Uddannelsesopgaven skal løses i partnerskab Kommuner og regioner ønsker arbejdsmarkedsparate professionelle – men særligt den kommunale sektor giver ikke i tilstrækkelig grad mulighed for, at de studerende kan opnå de nødvendige kompetencer i de uddannelsesforløb, der gennemføres i den kommunale praksis.

Randi Brinckmann

21/05/201520/05/2015

Et væsentligt element for at kunne agere professionelt er, at man har erfaring fra praksis. Alle sundhedsuddannelser er bygget op omkring en kombination af teori og praksis. Det er en indiskutabel styrke, idet det er med til at sikre en tæt kobling til den praksis, som sundhedsprofessionerne arbejder i. Det er i denne praksis at de studerende har oplagte muligheder for at få professionsfagligheden ind under huden, det er her de studerende har mulighed for at opnå færdigheder i eksempelvis...

[reblex id='63013'] [reblex id='62171']

Nyeste indlæg

De kommunale hygiejne- og akutsygeplejersker er efterladt på perronen DEBAT: Der er brug for specialuddannelser målrettet kommunale sygeplejerske, hvis vi fremadrettet vil sikre det faglige niveau med ansættelse af akutsygeplejersker og hygiejnesygeplejersker i kommunerne, skriver Inge Jekes.

Daniel Schwartz Bojsen

Kommende paramedicinere kan løfte det præhospitale område Professionshøjskolen UCN har fået grønt lys til en ny professionsuddannelse til paramediciner, der forventes at blive udbudt over hele landet. Uddannelsen kan i sidste ende gavne kommunerne, betyde mere hensigtsmæssige forløb for borgerne og færre akutte indlæggelser, skriver direktør Daniel Schwartz Bojsen.

Daniel Schwartz Bojsen

Skuffende ansøgertal til sundhedsuddannelserne: Hvad gør vi nu? Vi har brug for hjælp til et kursskifte, så fremtidens unge får øjnene op for de uddannelses- og karriereveje, som sundhedsuddannelserne tilbyder. Sådan lyder det fra Daniel Schwartz Bojsen, direktør på Professionshøjskolen Absalon, i kølvandet på dette års lave ansøgertal til kvote 2.

Daniel Schwartz Bojsen

Hvordan bliver arbejdet i velfærdssektoren til mere end et sabbatårsprojekt? Mange unge stifter bekendtskab med jobbet som pædagog, lærer eller i ældreplejen i løbet af deres sabbatår. Men mødet med professionerne bliver sjældent startskuddet til en karriere. På Absalon sætter vi en række initiativer i gang for at øge rekrutteringen til velfærdsuddannelserne – med særligt henblik på de ufaglærte unge.

Det kræver specialistkompetencer at styrke det nære sundhedsvæsen Hvis kommunerne vil tiltrække de dygtigste sygeplejersker, fysioterapeuter og ergoterapeuter, må de skabe et fagligt miljø, der realiserer potentialet hos den enkelte og virker kompetenceudviklende for hele organisationen.

Er kommunerne rustet til nye tiltag på uddannelsesområdet? Store ændringer i sundhedsvæsnet, demografiske forandringer, ny teknologi, etablering af supersygehuse og kortere indlæggelser er en håndfuld af grundene til, at indholdet i de sundhedsfaglige professionsuddannelser skal fremtidssikres.

Kommuner, lad os kompetenceudvikle sammen! Kortere indlæggelser. Implementering af velfærdsteknologi. Hjælp til selvhjælp. Danske politikere har i årevis kæmpet for, at borgere og patienter skal blive så længe så muligt i deres eget hjem. Det stiller nye krav til kommunerne om klog kompetenceudvikling af de professionelle i sundhedsvæsenet.

Tværfagligt samarbejde vækker den kritiske sans Sundhedssektoren skal levere bedre service for borgerne og mere kvalitet for pengene. Vi skal være bedre, hurtigere pg skarpere, og kravene om fleksibilitet og omstillingsparathed er tårnhøje til fremtidens sygeplejersker, ergoterapeuter og bioanalytikere.

Gør ældreområdet til en attraktiv arbejdsplads Ældreområdet er ikke et appellerende arbejdsområde for sundhedsprofessionelle – de færreste sygeplejersker drømmer om et job i ældreplejen i kommuner. Og hvorfor er det egentlig sådan?

Uddannelsespolitik skal integreres i sundhedspolitikken Regeringen vil løfte behandlingen af et stigende antal kronikere. Det skal blandt andet ske gennem efteruddannelse. Men kan kommunerne sikre det faglige niveau til gavn for patienter og personale?

Jeg tør godt blive gammel i Horsens Horsens er en af de kommuner, som hos mig stikker ud på den gode måde. Jeg tror, Horsens kommer til at lykkes med at skabe en reel forandring mod en sammenhængende helhedspleje, skriver Thomas Karlsson.

Det andet offer i sundhedsvæsenet Når en borger eller patient skades i sundhedsvæsenets varetægt, er sundhedspersonalet et potentielt ‘andet offer’, og der er behov for langt større fokus på det andet offer. Vi skal passe på dem, der passer på os, skriver Inge Kristensen.

Forside » Opinion » Blog » Uddannelsesopgaven skal løses i partnerskab