Ringkjøbing-Skjern satser på interne vikarer Både økonomiske og faglige fordele betyder, at man i Ringkjøbing-Skjern Kommune nu vil bruge egne medarbejdere i hjemmeplejen som vikarer i stedet for eksterne vikarkorps.

Sådan kan du klæde ufaglærte medarbejdere på til demenspleje Et e-læringskursus fra Nationalt Videnscenter for Demens giver ufaglærte medarbejdere i ældreplejen viden, redskaber og motivation, og kan samtidig være en nøgle til bedre introduktion og fastholdelse. Kurset gør en konkret forskel, lyder det fra flere parter.

Uro i hjemmeplejen på Ærø Flere års dårligt arbejdsmiljø og konstant brandslukningsarbejde præger hjemmeplejen i Ærø Kommune. De ansatte advarede allerede i januar om dårlige forhold.

Aabenraa Kommune fastansætter sundhedschef Et enstemmigt ansættelsesudvalg har valgt at udnævne konstitueret sundhedschef som deres faste valg i et bredt ansøgningsfelt.

Forfatter: Det koster at arbejde med mennesker, og det skal anerkendes Demenspsykolog opfordrer i ny bog landets sundheds- og ældrechefer til at anerkende kompleksiteten i omsorgsarbejdet og tage medarbejdernes følelsesmæssige belastning alvorligt. Afmagt er et vilkår, ikke en fejl, siger hun, der vil have gjort op med forestillingen om, at ’alle kan arbejde med pleje’.

Skab stærke tværfaglige teams ved at lede både rum og relationer Når ældreplejen omlægges til faste tværfaglige teams, skal ledere være tydelige og tænke i mere end bemanding og faglighed. Forsker peger på, at både fysiske og sociale rum er afgørende for at skabe velfungerende teams. Få tre konkrete råd.

Opskriften på lavt sygefravær? Kig mod Vallensbæk Vallensbæk indtager podiet, når det gælder antallet af færrest sygedage blandt sosu-medarbejdere.

Danske Ældreråd genvælger formand Danske Ældreråd har for tredje gang peget på Inger Møller Nielsen som deres øverste repræsentant. Hun skal være deres stemme i forbindelse med implementeringen af ældrereformen og en sundhedsreform. 

»Jeg tror, jeg får en brystkræftdiagnose på fredag« Da Ann Fredborg blev klar over, at hun nok var blevet ramt af brystkræft, lige som hun skulle starte sit nye job som plejehjemschef, vidste hun hurtigt, at hun gerne ville være åben omkring det overfor sin chef og medarbejdere. For hende er det en måde at blive sat fri til at passe det arbejde, der er en vigtig del af hendes liv og identitet.

Langeland Kommune får ny ældre- og sundhedschef Nina Andersen er ny chef på ældre- og sundhedsområdet i Langeland Kommune. Hun glæder sig til at komme tættere på borgerne.