Blog
Tal fagene op Vi skal fortælle, hvordan det lykkes at samarbejde på tværs af fag og sektorer, så patienternes forløb kommer til at hænge sammen. Fordi det også sker. Og det sker, fordi der er virkelig dygtige, engagerede og dedikerede sosu-assistenter og hjælpere, sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter og læger, skriver Helle Høstrup, Udviklingskonsulent for tværsektoriel kompetenceudvikling i Region H.
Paragraforganisering og andre kilder til bureaukrati i ældreplejen Ikke kun ældreminister Mette Kierkgaard (M), men også sundhedsminister Sophie Løhde (V) bør hjælpe til med opgøret med bureaukratiet i ældreplejen, mener VIVE. De to områder hænger sammen i den kommende reformproces.
Skriv en kommentar
Nye kvalitetsstandarder: Sådan går I fra det abstrakte til det konkrete Sørg for, at de nye standarder i serviceloven havner i et fælles rum, så I får mulighed for at drøfte, hvad ændringerne betyder for jeres måde at arbejde på, lyder et af rådene fra chefkonsulent i Komponent. For det er hverdagsbillederne, der skaber forståelsen blandt både borgere og medarbejdere.
Skriv en kommentar
Sundhedsuddannelser – et tillæg til regionernes udspil Når politikere taler om et sundhedsvæsen, der er ved at krakelere, må et veluddannet sundhedsfagligt personale være det kit, der skal til, skriver Helle Høstrup, udviklingskonsulent for tværsektoriel kompetenceudvikling.
Vi skal ikke være ‘I sikre hænder’ mere… Det kommer ikke til at trække overskrifter, at forbedringsprogrammet ‘I sikre hænder’, der har kørt siden 2013 og indtil videre har involveret 33 kommuner, lukker og slukker. Alligevel er det sin egen lille skandale, skriver Inge Kristensen, direktør i Dansk Selskab for Patientsikkerhed.
Skal nærhospitaler have sundhedsfagligt personale? Når jeg her tør spørge, om nærhospitaler skal have sundhedsfagligt personale, så er det for at udfordre vores logik i udviklingen af vores sundhedsvæsen. Vi skal turde tænke sundhed uden altid at tænke sundhedsvæsen, skriver Otto Ohrt, sundhedschef i Aarhus Kommune.
Skriv en kommentar
Spring ikke sygefraværet over, når vi skal finde løsninger på manglen på arbejdskraft Hvis de 25 kommuner, der har det højeste gennemsnitlige sygefravær, kan bringes tilbage på landsgennemsnittet, kan 104.000 dage sendes tilbage til borgerne. Genbesøg problematikken. Og brug data, lyder opfordringen fra chefkonsulent hos Komponent, Bibi Asklund.
Sundhedsdirektør: Vi skal sætte E foran næsten al velfærdsservice i fremtiden I Haderslev er der lige nu 24 ledige stillinger på omsorgsområdet. I 2030 vil vi mangle 230, skriver direktør Rolf Dalsgaard Johansen. Den gode nyhed er, at der er en bred vifte af ting, som kan gøres. Den dårlige nyhed er, at ingen arbejder struktureret, systematisk, helhedsorienteret og på tværs af sektorer med hele viften.
Skriv en kommentar