84 mio. kr. skal tiltrække og fastholde sundhedsmedarbejdere i København En desperat medarbejdermangel får Københavns Kommune til at afsætte millioner til at rekruttere og fastholde sundhedsmedarbejdere. »Vi kan ikke læne os tilbage og vente,« siger sundhedsborgmester.

KL og Forhandlingsfællesskabet forlænger indsats om at få flere på fuldtid 26 kommuner har i næsten to år arbejdet med at lave løsninger, der får flere medarbejdere på fuldtid. Erfaringerne er gode, og derfor forlænges indsatsen til juli 2024. 

Kampagne skal styrke rekrutteringen til social- og sundhedsuddannelserne Ny image- og rekrutteringskampagne sætter fokus på fagligheden og alsidigheden i social- og sundhedsfagene, hvor positive historier skal få flere til at vælge uddannelserne.

Partnerskabsaftalen skal styrke rekruttering og fastholdelse af medarbejderne i ældreplejen Lyngby-Taarbæk Kommune og FOA har indgået et 4-årigt partnerskab, der skal styrke rekruttering og fastholdelse af medarbejderne i ældreplejen.

Lolland henter ekstra arbejdskraft til plejejobs i udlandet 16 personer fra Spanien, Italien og Ungarn er på vej til Lolland Kommunes ældrepleje.

Holbæk opkvalificerer ledige til SOSU-området Projekt ’SOSU Klar’ skal sikre flere hænder på plejehjem og bosteder i Holbæk Kommune. 16 ledige borgere er netop færdige med forløbet, og næste hold er gået i gang.

København vil fastholde medarbejdere ved at tilbyde nedsat tid  Hovedstaden står til at få over 50 procent flere ældre de kommende år, nu vil Københavns Kommune tilbyde ældre medarbejdere at gå ned i tid, mens de fastholder deres pensionsindbetaling.

Odenses ældrepleje har succes med at få medarbejdere til at gå op i tid På et halvt år er det lykkedes Odense Kommune at få 355 medarbejdere i ældreplejen til at gå lidt op i arbejdstid. En politisk prioritering gør det muligt, at medarbejdere får mere tid til samme antal opgaver.

Varde Kommune opretter permanent afløserkorps på ældreområdet Nødberedskab under coronakrisen åbnede afløseres øjne for ældreområdet. Det akutte beredskab bliver til et permanent afløserkorps i Varde i håbet om, at flere bliver interesserede i SOSU-faget.

KL og FOA er enige om at hjælpe ukrainske flygtninge i job Et arbejde kan være en god start for ukrainske flygtninge i Danmark. Derfor har KL og FOA indgået aftale om et fælles fokus på integration gennem kommunale job særligt på ældre- og sundhedsområdet.