Sisse Marie Welling (SF)
»Vi står i en desperat medarbejdermangel, som bare vokser sig større og større, og der er rift om de alt for få medarbejdere, der er,« siger sundheds- og omsorgsborgmester Sisse Marie Welling (SF). Københavns Kommune vil fra 2023 og fire år frem give 84 mio. kr. til at fastholde og rekruttere sundhedsmedarbejdere.Foto: Københavns Kommune

84 mio. kr. skal tiltrække og fastholde sundhedsmedarbejdere i København En desperat medarbejdermangel får Københavns Kommune til at afsætte millioner til at rekruttere og fastholde sundhedsmedarbejdere. »Vi kan ikke læne os tilbage og vente,« siger sundhedsborgmester.

Knap hvert andet forsøg på at rekruttere sygeplejersker eller social- og sundhedsassistenter i Københavns Kommune og Region Hovedstaden er forgæves. Det skal der laves om på, og derfor har politikerne i Sundheds- og Omsorgsudvalget i Københavns Kommune afsat 84 mio. kr. over fire år, der skal gå til initiativer, der skal styrke kommunens fastholdelses- og rekrutteringsindsats på sundheds- og omsorgsområdet. Det skriver kommunen i en pressemeddelelse. Et enigt udvalg har besluttet, hvordan millionerne skal fordeles og vil i den forbindelse...

Denne artikel er forbeholdt abonnenter.

Log indEller opret en brugerprofil for at få adgang til artikler.Opret konto

Prøv Kommunal Sundhed gratis i fire uger.

Tilmeld dig og få fri digital adgang til alle artikler på Kommunal Sundhed i fire uger. Du modtager også vores nyhedsbrev tirsdag og torsdag, med de seneste nyheder og historier fra det nære sundhedsvæsen. Prøveabonnementet er helt uforpligtende og udløber automatisk efter prøveperiodens udløb.

  • Hidden
  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.


Allerede bruger? Log ind