Nyheder
Odenses ældrepleje har succes med at få medarbejdere til at gå op i tid
I Odense viser kommunens beregninger, at der vil mangle 500-600 SOSU'er i 2030. Derudover kommer der til at mangle sygeplejersker og terapeuter. Tiltaget 'Lidt op i tid' er med til at give kommunen ekstra hænder i ældreplejen.Foto: Odense Kommune

Odenses ældrepleje har succes med at få medarbejdere til at gå op i tid På et halvt år er det lykkedes Odense Kommune at få 355 medarbejdere i ældreplejen til at gå lidt op i arbejdstid. En politisk prioritering gør det muligt, at medarbejdere får mere tid til samme antal opgaver.

Katrine Pinborg

Katrine Pinborg

Kontakt

E-mail:

Telefon: 72 42 34 02

Linkedin: Linkedin

Biografi

Journalist,

Flere artikler af Katrine Pinborg

Denne artikel er forbeholdt abonnenter.

Log indEller opret en brugerprofil for at få adgang til artikler.Opret konto

Prøv Kommunal Sundhed gratis i fire uger.

Tilmeld dig og få fri digital adgang til alle artikler på Kommunal Sundhed i fire uger. Du modtager også vores nyhedsbrev tirsdag og torsdag, med de seneste nyheder og historier fra det nære sundhedsvæsen. Prøveabonnementet er helt uforpligtende og udløber automatisk efter prøveperiodens udløb.

  • Hidden
  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.

Allerede bruger? Log ind