
Emne:Rekruttering

Varde Kommune opretter permanent afløserkorps på ældreområdet Nødberedskab under coronakrisen åbnede afløseres øjne for ældreområdet. Det akutte beredskab bliver til et permanent afløserkorps i Varde i håbet om, at flere bliver interesserede i SOSU-faget.

KL og FOA er enige om at hjælpe ukrainske flygtninge i job Et arbejde kan være en god start for ukrainske flygtninge i Danmark. Derfor har KL og FOA indgået aftale om et fælles fokus på integration gennem kommunale job særligt på ældre- og sundhedsområdet.

VIVE-forsker om arbejdspresset i omsorgssektoren: De færreste kan holde til det i længden Dårlige arbejdsvilkår er en væsentlig barriere for, at kommunerne kan rekruttere og fastholde medarbejdere i ældreplejen, mener Heidi Hesselberg Lauritzen, forsker ved Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd, VIVE.

Vestjyske kommuner lokker SOSU-elever med elevløn Manglen på SOSU-elever er kritisk i Ringkøbing-Skjern Kommune. Elevløn er dog kun en af mange indsatser for at tiltrække og fastholde ansatte i omsorgssektoren.
