Blog
Faste teams: tag ‘lang næse-testen’ Ældreloven kan ende som et formativt øjeblik, der gør en forskel, hvis man i den enkelte kommune får gjort det meget konkret for ledere, medarbejdere og borgere, hvad der ligger i begrebet ‘faste teams’.
1 kommentar
Postnummerlotteri eller klasselotteri? Vi synes at tiden er moden til at give den gas på forebyggelsesområdet, men vel at mærke med afsæt i den viden vi har om social og geografisk ulighed i sundhed, skriver fire forskere fra DEFACTUM.
Skriv en kommentar
De kommunale hygiejne- og akutsygeplejersker er efterladt på perronen DEBAT: Der er brug for specialuddannelser målrettet kommunale sygeplejerske, hvis vi fremadrettet vil sikre det faglige niveau med ansættelse af akutsygeplejersker og hygiejnesygeplejersker i kommunerne, skriver Inge Jekes.
Skriv en kommentar
Tid til læseferie Sundhedsstrukturkommissionens rapport kommer nok med i strandtasken, men hvilke podcasts og publikationer skal ellers med, hvis man interesserer sig for at forbedre sundheds- og ældreområdet? Inge Kristensen kommer med sit bud.
Skriv en kommentar
Målrettet arbejde med organisatorisk sundhedskompetence kan reducere ulighed Ulighed i sundhed kommer i mange farver og nuancer. Hvis vi skal kunne hjælpe mennesker lige godt i al deres forskellighed, så er begrebet organisatorisk sundhedskompetence, hvor organisationer og sundhedsprofessionelle arbejder på at tilpasse informationer og ydelser til alle borgere, uanset deres sundhedskompetence, vejen frem, skriver Helle Høstrup, udviklingskonsulent i Center for HR og Uddannelse, Region Hovedstaden.
Velfærdteknologi bliver ikke automatisk brugt, bare fordi teknologien er smart Hvis velfærdsteknologi skal implementeres, skal medarbejderne have viden om og kompetencer i at bruge den, og organisationen og ledelsen skal gøre det nemt at bruge velfærdsteknologi, skriver chefkonsulent Thilde Lydiksen.
1 kommentar
Kommende paramedicinere kan løfte det præhospitale område Professionshøjskolen UCN har fået grønt lys til en ny professionsuddannelse til paramediciner, der forventes at blive udbudt over hele landet. Uddannelsen kan i sidste ende gavne kommunerne, betyde mere hensigtsmæssige forløb for borgerne og færre akutte indlæggelser, skriver direktør Daniel Schwartz Bojsen.
Skriv en kommentar
De unge er seje – punktum Ser vi på sundhedsområdet, så ser vi i Aarhus masser af eksempler på seje unge, der inspirerer os, udfordrer os og er med til at udvikle de nødvendige tiltag, der skal øge unges sundhed og trivsel. Dét skal vi støtte, skriver sundhedschef Otto Ohrt.
Skriv en kommentar