Forfatter:Daniel Schwartz Bojsen
direktør for Sundhed, Social og Engineering, Professionshøjskolen Absalon
Nye muligheder for social- og sundhedsassistenter: En genvej til sygeplejerskefaget Professionshøjskolen Absalons nye meritordning for social- og sundhedsassistenter skal tiltrække flere til sygeplejerskeuddannelsen og styrke sundhedsvæsenet i Region Sjælland på lang sigt. Sådan lyder budskabet fra direktør Daniel Schwartz Bojsen.
Skriv en kommentar
Kommende paramedicinere kan løfte det præhospitale område Professionshøjskolen UCN har fået grønt lys til en ny professionsuddannelse til paramediciner, der forventes at blive udbudt over hele landet. Uddannelsen kan i sidste ende gavne kommunerne, betyde mere hensigtsmæssige forløb for borgerne og færre akutte indlæggelser, skriver direktør Daniel Schwartz Bojsen.
Skriv en kommentar
Skuffende ansøgertal til sundhedsuddannelserne: Hvad gør vi nu? Vi har brug for hjælp til et kursskifte, så fremtidens unge får øjnene op for de uddannelses- og karriereveje, som sundhedsuddannelserne tilbyder. Sådan lyder det fra Daniel Schwartz Bojsen, direktør på Professionshøjskolen Absalon, i kølvandet på dette års lave ansøgertal til kvote 2.
Skriv en kommentar
De første sundhedsadministrative koordinatorer står klar – og de kan gavne kommunerne De sundhedsadministrative koordinatorer, som lige nu udklækkes fra professionshøjskoler over hele landet, kan være én blandt flere løsninger i et presset sundhedsvæsen. Nøgleordene er sammenhængskraft – og deres kompetencer kan også gavne i kommunerne, skriver Daniel Schwartz Bojsen.
Skriv en kommentar
Hvordan bliver arbejdet i velfærdssektoren til mere end et sabbatårsprojekt? Mange unge stifter bekendtskab med jobbet som pædagog, lærer eller i ældreplejen i løbet af deres sabbatår. Men mødet med professionerne bliver sjældent startskuddet til en karriere. På Absalon sætter vi en række initiativer i gang for at øge rekrutteringen til velfærdsuddannelserne – med særligt henblik på de ufaglærte unge.
Skriv en kommentar
Hvordan kan vi arbejde med robusthedskommissionens anbefaling om overgang mellem uddannelse og praksis? Robusthedskommissionens anbefaling nr. 19 handler om, hvordan overgangen fra studieliv til arbejdsliv kan gøres smidigere, så vi undgår praksischok hos de nyuddannede. På Absalon afprøver vi i øjeblikket en model, hvor de sygeplejerskestuderende i stedet for en skriftlig opgave afslutter deres uddannelse med et praktikforløb.
Skriv en kommentar
Hvordan får vi flere mænd på sundheds-uddannelserne? Udviklingen har mange steder stået stille i årtier. Og det kønsopdelte arbejdsmarked er ikke kun et problem for den enkelte, men for arbejdsmarkedet generelt. Hvad gør vi? spørger Daniel Schwartz Bojsen.
Har vi brug for mere fleksibilitet i sundhedsuddannelserne? Der mangler kvalificeret arbejdskraft på sundhedsområdet, og det skabe betydelige flaskehalse. En løsning kan være en større grad af hurtig omskoling eller videreuddannelse af sundhedsfaglige, skriver Daniel Schwartz Bojsen.
Skriv en kommentar