Blog

Suverænitetsafgivelse og nøgletal på et sølvfad: Sådan får vi værdi ud af Finanslovens bevilling til udbredelse af faste teams Hvis der skal sættes et varigt aftryk på ældreområdet, skal de nye penge fra Finansloven til faste teams på ældreområdet i særlig grad bruges på fire specifikke indsatser.

Skriv en kommentar

Selvstyrende teams får sygeplejersker til at sige op Utilfredshed med selvstyrende teams i Egedal Kommune får sårsygeplejerske Hanne Storgaard og flere af hendes kolleger til at sige op.

Assens etablerer nye tværfaglige teams på tværs af hjemmeplejegrupper Assens Kommune har etableret tværfaglige teams i samtlige hjemmeplejegrupper. Det sker i arbejdet med at ruste hjemmeplejen til en fremtid præget af en markant stigning i antallet af +80 årige, vigende arbejdskraftudbud og stigende faglig kompleksitet.

Holbæk indfører faste selvstyrende teams i hele hjemmeplejen Gode erfaringer fra et pilotprojekt i to hjemmeplejedistrikter får Holbæk Kommune til at udvide faste selvstyrende teams til hele kommunen.

For hård skelnen mellem udvikling og drift truer de selvstyrende teams Nationalt megaeksperiment nærmer sig sin ende. Thomas Karlsson opsamler syv centrale læringspunkter.

Selvstyrende teams i Thisted: Vi har alle sammen et ansvar Fleksibilitet i opgaveløsningen og mere ansvar til den enkelte medarbejder kendetegner et forsøg med selvstyrende teams i hjemmeplejen i Thisted Kommune

Medstyrende teams giver medarbejdere indflydelse i Hedensteds hjemmepleje  Medarbejderne i hjemmeplejen efterspørger ikke fuld kontrol, og derfor arbejder Hedensted Kommune med såkaldte medstyrende teams, hvor medarbejderne selv har indflydelse på planlægningen.

Furesø mindsker ledelsesspænd i omorganisering af hjemmeplejen Ledelsesspændet er blevet mindre i Furesø Kommunes hjemmepleje med det formål, at ledere og medarbejdere sammen kan sikre kvaliteten. Som en markant bonus i den igangværende omorganisering er sygefraværet halveret.

Ikast-Brandes ældrepleje har fundet glæden ved tværfaglige teams De skeptiske miner er væk, og medarbejderne i Ikast-Brandes ældrepleje er efter en række vellykkede prøvehandlinger klar til at rykke faglighederne tættere sammen i mindre tværfaglige og selvstyrende team. Til efteråret udbreder kommunen de mindre teams til hele ældreplejen.

Tårnby melder om store forandringer i ældreplejen Selvstyrende teams og en mere fleksibel visitation er nogle af brikkerne i Tårnby Kommunes nye ældrestrategi, der skal sætte de ældre mere i centrum.