Emne:tværfaglige teams
Ringsted klar med den manglende brik til optimale tværfaglige teams Det er over fem år siden, at Ringsted Kommune begyndte med selvstyrende teams i hjemmeplejen, og nu er kommunen klar til at sætte ind med the missing link, så teamsene kommer til at spille helt optimalt.
Ekspert om ældrelov: Det er utopi at tro, at den virker fra start Det kommer til at tage år, før ældrereformen virker efter hensigten, vurderer konsulent Thomas Karlsson, som har beskæftiget sig indgående med ældrereformen. Skal helhedsplejen lykkes, kræver det et kompetenceløft, tålmodighed med medarbejderne og nysgerrighed på kollegernes fagligheder.
Tre bud på, hvordan kontinuiteten kan styrkes i ældreplejens faste teams DEBAT: Et nyt Vive-studie viser, at der fortsat er et stykke vej, før borgere og pårørende oplever den kontinuitet og sammenhæng, som en organisering i faste teams er tænkt at give. Vives studier giver tre bud på, hvorfor det forholder sig sådan, og hvad man lokalt kan gøre for at afhjælpe problemet.
Skriv en kommentar
Ny rapport om faste teams: Kontinuiteten og selvbestemmelsen er endnu ikke helt på plads En ny Vive-rapport konkluderer, at manglende kontinuitet spænder ben for potentialet i de faste teams i ældreplejen. Medforfatter peger på de vigtigste faktorer for, at borgerne bliver bedre tilfredse med sine forløb.
Tværfaglige teams er en kæmpe transformation i Skanderborg Strukturen er det letteste at forandre, det er sværere med kulturen, oplever en sundhedsfaglig konsulent, der understøtter etableringen af tværfaglige teams i Skanderborg. Medarbejderinddragelse er altafgørende, erfarer kommunen.
Lektor: Tværfaglige teams kræver ændringer i hele organisationen Et forskningsprojekt i tre kommuner viser stor opbakning til tværfaglige teams i ældreplejen. Rapporten peger desuden på otte opmærksomhedspunkter for at lykkes med organisationsændringen i kommunerne.
Helhedspleje er et kulturprojekt Indførelse af helhedspleje er ikke et organisations- eller styringsprojekt. Det er et kulturprojekt, og forandringen kommer ikke, medmindre der er et særligt fokus på netop kulturen, skriver Thomas Karlsson, der giver syv råd til at skabe større fokus på kulturen.
Skriv en kommentar
Sygeplejernes kliniske lederskab er central i de faste teams Sygeplejersker - der udøver klinisk lederskab - er en central forudsætning for etablering af faste teams, skriver to chefkonsulenter fra Komponent.
Skriv en kommentar