Blog
Vi skal lære af hinanden NU – ellers får vi aldrig skovlen under personalemangel Om få år mangler hver kommune i gennemsnit 500 SOSU-medarbejdere. Vidensdeling bliver helt essentielt, hvis kommunerne også om tre år kan levere den velfærd, borgerne fortjener og forventer.
Skriv en kommentar
De røde vinduers politik Et rødt vindue kan dreje snakken over på et enkeltelement. Måske har sundhedsministeren brugt den taktik i udspillet til en sundhedsreform, for tiltag om tobak og alkohol overskyggede, hvor lidt sammenhæng fyldte i udspillet, skriver Inge Kristensen
Skriv en kommentar
En aldringsforskers huskeliste til en ny ældrelov Regeringen vil med en ny ældrelov viske den bureaukratiske tavle ren for at sikre værdighed, selvbestemmelse og valgfrihed i ældreplejen. For at levere på de værdier og sikre velfærd for ældre, bør loven ledsages af en langsigtet strategi. Her er tre forskningsbaserede bud på, hvad det er vigtigt at huske.
Skriv en kommentar
Hvordan kan vi styrke tværsektoriel sundhedsforskning og særligt kommunernes rolle? Vi har brug for at samle og styrke forskningen i tværsektorielle patientforløb – og det er vigtigt, at kommunerne kommer ind i forskningen på lige fod med sygehus- og praksissektorens aktører.
Skriv en kommentar
Fremtidens sygeplejerskeuddannelse skal være mere digital Der er stor mangel på sygeplejersker, og det kræver, at man også kigger på, hvordan vi uddanner dem. Digitale løsninger kan være en del af svaret, skriver direktør på Professionshøjskolen Absalon.
Når lovgivning spænder ben for sammenhæng Inden politikerne tilføjer en ældrelov til det kommunale område, er der brug for at rydde op i det allerede eksisterende bureaukrati, der udfordrer samarbejdet om sammenhængende forløb på tværs af sektorer, skriver udviklingskonsulent Helle Høstrup fra Center HR i Region Hovedstaden.
Skriv en kommentar
Sektorformand i FOA: Ny ældrelov begynder og ender med tillid Hvis befolkningen ikke har tillid til vores velfærdssamfund og tillid til, at FOA’s medlemmer passer deres arbejde og er fagligt dygtige og omsorgsfulde, så nytter det ikke med en ny ældrelov, skriver Torben K. Hollmann.
Skriv en kommentar
Tværfaglighed i de nye selvstyrende teams kommer ikke af sig selv For at lykkes med visionerne om faste, selvstyrende og tværfaglige teams i hjemmeplejen er det ikke nok at integrere medarbejderne organisatorisk. Fokus på at fremme det tværfaglige samarbejde mellem faggrupperne er lige så nødvendigt.
Skriv en kommentar