Med en økonomisk håndsrækning er systematisk omskolingstilbud af ledige til sosu-uddannelserne blevet en succes i Randers Kommune.

Randers knækker markant mangel på sosu-medarbejdere Et særligt tiltag i Randers Kommune har afhjulpet kommunens store mangel på sosu-medarbejdere og har samtidig en anden positiv sidegevinst.

Flere hænder til at passe de ældre medborgere. Det er den udfordring, som alle danske kommuner i øjeblikket slås med. Men i Randers Kommune har man en særlig tilgang til at løse problemet.   Her har kommunen siden 2019 tilbudt ledige borgere mulighed for at skifte spor og uddanne sig inden for sosu-området. »Sosu-projektet er et glimrende eksempel på, hvordan vi kan løse to udfordringer på én gang. Vi hjælper ledige med at finde fodfæste på arbejdsmarkedet, samtidig med at vi...

Prøv Kommunal Sundhed gratis i 4 uger

Du får fri adgang til alt vores indhold og vores daglige nyhedsbrev tilsendt i 4 uger.