Karriere
Stor forskel på personaleomsætningen i kommunerne I hovedstadsområdet og Østjylland er der flere, der skifter job i kommunen end i resten af landet, viser notat fra VIVE.
Roskilde skaber læringsrum med demens i centrum Teorien skal kobles direkte til praksis med demente borgere i Roskilde Kommune. Her skal der skabes læringsrum, hvor tværfaglige medarbejdere kan fordybe sig og få et kompetenceløft.
Sundhedsdirektør rykker fra Middelfart til Kalundborg Kommune Middelfart Kommune skal på udgik efter en ny direktør for social- og sundhedsområdet. Mette Heidemann stopper nemlig og skifter til en direktørpost i Kalundborg Kommune.
Sygeplejerskerne på Samsø har fået flere ressourcer efter opråb Hjemmesygeplejen i Samsø Kommune fik et påbud som følge af et stort arbejdspres. Sygeplejerskerne kæmpede efterfølgende for flere ressourcer. Nu har kommunen lyttet.
Mangel på sosu’er rammer tilfredsheden i ældreplejen Sosu-assistenter er en af de faggrupper, der er sværest at skaffe. Det betyder mange afløsere i ældreplejen, og det går ud ud over borgernes tilfredshed.
Derfor er Esbjerg-modellen en succes Et fokus direkte på borgernes behov og kvalitet i stedet for at måle på aktivitet er med til at gøre Esbjerg-modellen succesfuld, viser vidensopsamling fra Vive.
Projekt styrker patientsikkerheden i ældreplejen Kommunerne er for alvor kommet i gang med dataarbejde, som styrker patientsikkerheden i ældreplejen, viser første evaluering af projektet ‘I sikre hænder’. KL og Dansk Selskab for Patientsikkerhed styrker samarbejde om kvalitet og patientsikkerhed.
