Ikast-Brandes ældrepleje har fundet glæden ved tværfaglige teams De skeptiske miner er væk, og medarbejderne i Ikast-Brandes ældrepleje er efter en række vellykkede prøvehandlinger klar til at rykke faglighederne tættere sammen i mindre tværfaglige og selvstyrende team. Til efteråret udbreder kommunen de mindre teams til hele ældreplejen.

Tværfaglige teams er kommet godt fra start i Syddjurs En række begyndervanskeligheder skabte forvirring, da Syddjurs Kommune indledte forsøg med borgernære teams. Nu er arbejdet blevet bedre, og SOSU-hjælper Kia Dahl Sørensen går endnu gladere på arbejde og oplever mere tilfredse borgere.

VIVE-forsker om arbejdspresset i omsorgssektoren: De færreste kan holde til det i længden Dårlige arbejdsvilkår er en væsentlig barriere for, at kommunerne kan rekruttere og fastholde medarbejdere i ældreplejen, mener Heidi Hesselberg Lauritzen, forsker ved Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd, VIVE.

Blog

Tværfaglighed i de nye selvstyrende teams kommer ikke af sig selv  For at lykkes med visionerne om faste, selvstyrende og tværfaglige teams i hjemmeplejen er det ikke nok at integrere medarbejderne organisatorisk. Fokus på at fremme det tværfaglige samarbejde mellem faggrupperne er lige så nødvendigt.

Skriv en kommentar

Buurtzorg piller ved den grundlæggende styring og organisering i ældreplejen Flere kommuner skal arbejde med Buurtzorg-inspirerede teams i ældreplejen. Projektchef i VIVE er spændt på at se selvstyring i dansk kontekst, fordi det er radikalt anderledes end de måder, ældreplejen organiseres og ledes på i dag.

Plejevirksomheden Buurtzorg etablerer dansk afdeling Buurtzorg Velfærd er navnet på den hollandske plejevirksomhed Buurtzorgs nye danske afdeling, som vil rådgive kommuner og andre, der vil lave selvorganiserende teams i ældreplejen.

Syddjurs vil øge kontinuitet og borgeres selvbestemmelse i nyt projekt Med inspiration fra Buurtzorg-modellen vil Syddjurs Kommune lægge mere selvbestemmelse ud til medarbejdere og borgere i tre borgerteams. Kommunen udfordrer den hollandske model ved bl.a. at lave lidt større selvstyrende teams.

Kommuner kan søge midler til faste teams i ældreplejen Sundhedsstyrelsen har oprettet en pulje, hvor kommuner kan søge midler til at udvikle og afprøve nye måder til at skabe mere stabilitet og kontinuitet i pleje og omsorg af ældre.

Buurtzorg-modellen kan være løsningen på nogle af ældreplejens problemer Et projekt med Buurtzorg-modellen i Ikast-Brande Kommune har vist gode resultater på kontinuiteten af medarbejdere hos borgere. Selvom samarbejdspartner gik konkurs, er resultaterne lovende, siger projektchef fra VIVE.