Buurtzorg piller ved den grundlæggende styring og organisering i ældreplejen
Flere kommuner har for anden gang fået midler til at undersøge Buurtzorg-inspirerede teams i ældreplejen. Projektchef Pia Kürstein Kjellberg glæder sig til følge disse kommuner, for de er nået til at arbejde med selvstyring, hvor der er mange ubekendte.Foto: VIVE

Buurtzorg piller ved den grundlæggende styring og organisering i ældreplejen Flere kommuner skal arbejde med Buurtzorg-inspirerede teams i ældreplejen. Projektchef i VIVE er spændt på at se selvstyring i dansk kontekst, fordi det er radikalt anderledes end de måder, ældreplejen organiseres og ledes på i dag.

25 kommuner har fået i alt 192 mio. kr. fra en pulje i Socialstyrelsen til at arbejde med faste, tværfaglige og selvstyrende teams i ældreplejen. Oftere og oftere bliver netop faste, tværfaglige og selvstyrende teams nævnt i sammenhæng med den danske ældrepleje. Erfaringerne fra den hollandske Buurtzorg-model peger da også på gevinster for både de ældre og medarbejderne. VIVE – Det nationale forsknings- og analysecenter for velfærd skal hjælpe flere af kommunerne med at udvikle og evaluere projekter om faste,...

Denne artikel er forbeholdt abonnenter.

Log indEller opret en brugerprofil for at få adgang til artikler.Opret konto

Prøv Kommunal Sundhed gratis i fire uger.

Tilmeld dig og få fri digital adgang til alle artikler på Kommunal Sundhed i fire uger. Du modtager også vores nyhedsbrev tirsdag og torsdag, med de seneste nyheder og historier fra det nære sundhedsvæsen. Prøveabonnementet er helt uforpligtende og udløber automatisk efter prøveperiodens udløb.

  • Hidden
  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.


Allerede bruger? Log ind