Cirka 1.000 medarbejdere i Norddjurs Kommune skal have opdateret deres viden og kompetencer for bedre at kunne servicere borgerne i et sundhedsvæsen, hvor flere udskrives fra sygehuset tidligere og flere opgaver løses i borgerens eget hjem. Derfor har kommunen sat gang i et projekt, hvor alle fastansatte medarbejdere inden for sundhed og omsorg skal på skolebænken. Den 31. august startede det første af 18 hold for social- og sundhedshjælpere og det første af seks hold for social- og sundhedsassistenter på kurset, der for...

Kursus til plejehjemsansatte modvirker slag, spark og bid Medarbejdere på plejecenter har været på efteruddannelse i at undgå at blive slået, sparket eller bidt af udadreagerende beboere.
Skriv en kommentar
Jævnlig supervision fremmer fagligheden og forebygger omsorgstræthed Flere komplekse borgerforløb og stigende krav fra pårørende slider på mange ansatte i ældre- og hjemmeplejen. I Høje-Taastrup Kommune får ledere og medarbejdere ved Sundheds- og Omsorgscentret tilbudt supervision for at fremme den faglige refleksion og mindske følelsesmæssig træthed.
Skriv en kommentarSundhedsstyrelsen foreslår specialiseringsforløb i demens og psykiatri for SOSU-assistenter Sundhedsstyrelsen kigger med sundhedsministeriet på at oprette to specialiseringsforløb for social- og sundhedsassistenter inden for demens og psykiatri.
Skriv en kommentarHolbæk opkvalificerer ledige til SOSU-området Projekt ’SOSU Klar’ skal sikre flere hænder på plejehjem og bosteder i Holbæk Kommune. 16 ledige borgere er netop færdige med forløbet, og næste hold er gået i gang.
Skriv en kommentarGribskov styrker plejen af døende Plejepersonale fra Gribskov Kommune har fået et fagligt løft af medarbejdere fra Onkologisk-Palliativ Afdeling på Nordsjællands Hospital.
Skriv en kommentar
Botilbud uden alvorlige medicinfejl i mere end ni måneder Boformen Søparken i Rebild Kommune er med i projektet ‘medicinsikre botilbud’. Siden november sidste år har Søparken ikke haft en eneste medicinfejl, der krævede kontakt til lægen.
Skriv en kommentar
Kommuner opruster med APN-sygeplejersker Esbjerg Kommune har ansat to APN-sygeplejersker, der skal hæve kvaliteten for multisyge borgere og generelt i sygeplejen. Aarhus har været så glade for sit team med APN-sygeplejersker, at kommunen ønsker at få flere.
Skriv en kommentar
Efter flere påbud: Farmakonomer har givet fagligt løft til hjemmeplejen i Fredensborg Efter en periode, hvor Fredensborg Kommune har fået flere påbud af Styrelsen for Patientsikkerhed for primært medicinhåndtering og journalføring, er det nu lykkedes at vende skuden. Kommunen har ansat flere farmakonomer og klarede seneste tilsyn til topkarakter.
Skriv en kommentar
Helsingør vil professionalisere planlægningen af hjemmeplejen Planlægningen af ruteplaner i hjemmeplejen i Helsingør Kommune skal være mere stringent. Kommunen er derfor i gang med et forsøg, hvor planlægningen ensartes og i højere grad baseres på data. Målet er bedre arbejdsmiljø og økonomi.
Skriv en kommentar
APN-sygeplejersker skal hæve kvaliteten for de mest sårbare borgere i Aalborg Fire APN-sygeplejersker i Aalborg Kommune laver helhedsvurderinger og koordinerer forløb i samarbejde med almen praksis for at give mere kvalitetsfuld pleje til de allermest komplekse borgere.
Skriv en kommentar
Penge på vej til 1.000 ekstra ansatte i ældreplejen Modellen for midlerne til at ansætte 1.000 nye medarbejdere i ældreplejen er på plads. Kommuner skal ansætte erstatningspersonale for de ufaglærte, som så skal uddanne sig.
Skriv en kommentar