Sådan kan du klæde ufaglærte medarbejdere på til demenspleje Et e-læringskursus fra Nationalt Videnscenter for Demens giver ufaglærte medarbejdere i ældreplejen viden, redskaber og motivation, og kan samtidig være en nøgle til bedre introduktion og fastholdelse. Kurset gør en konkret forskel, lyder det fra flere parter.

Millioner fra Ældreministeriet skal styrke livsglæde og bekæmpe ensomhed blandt ældre Ældreministeriet har tildelt mere end 27 millioner kroner til 17 kommuner, som skal styrke fællesskaber, livsglæde og bekæmpe ensomhed blandt ældre. Projekterne rækker fra aktiviteter på plejehjem til kompetenceudvikling af omsorgs- og plejepersonale i hjemmeplejen.

Millionstøtte til forskningsprojekt, der skal sikre etisk og effektiv rekruttering af udenlandsk sundhedspersonale Hvordan skal sundhedsvæsenet håndtere en arbejdsstyrke med udenlandske medarbejdere uden at tabe dem på gulvet? Det skal forskere og praktikere fra Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse og Copenhagen Capacity undersøge i et nyt projekt støttet af Carlsbergfondet.

Professionshøjskolerne får millioner til uddannelse på det specialiserede socialområde Regeringen afsætter 63 mio. kr. til uddannelse og efteruddannelse af personale på det specialiserede socialområde.

Prøvehandling i Furesø giver sygeplejersker lyst til flere arbejdstimer Et forsøg med ekstra arbejdstimer inden for fleksible rammer giver arbejdsglæde og ekstra løn til sygeplejersker i Furesø Kommune. 13 ud af 24 sygeplejersker er gået en-tre timer op i tid.

Aarhus sender 2.000 sundhedsarbejdere på skolebænken Fra oktober skal en stor del af medarbejderne i Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune uddannes i at arbejde efter metoden personcentreret omsorg. Uddannelsesforløbet laves i samarbejde med SOSU Østjylland, som står for undervisningen for både medarbejdere og ledere.

Kursus til plejehjemsansatte modvirker slag, spark og bid Medarbejdere på plejecenter har været på efteruddannelse i at undgå at blive slået, sparket eller bidt af udadreagerende beboere.

Jævnlig supervision fremmer fagligheden og forebygger omsorgstræthed Flere komplekse borgerforløb og stigende krav fra pårørende slider på mange ansatte i ældre- og hjemmeplejen. I Høje-Taastrup Kommune får ledere og medarbejdere ved Sundheds- og Omsorgscentret tilbudt supervision for at fremme den faglige refleksion og mindske følelsesmæssig træthed.

Sundhedsstyrelsen foreslår specialiserings­forløb i demens og psykiatri for SOSU-assistenter Sundhedsstyrelsen kigger med sundhedsministeriet på at oprette to specialiseringsforløb for social- og sundhedsassistenter inden for demens og psykiatri.

Holbæk opkvalificerer ledige til SOSU-området Projekt ’SOSU Klar’ skal sikre flere hænder på plejehjem og bosteder i Holbæk Kommune. 16 ledige borgere er netop færdige med forløbet, og næste hold er gået i gang.