
Kompetenceløft


Aarhus sender 2.000 sundhedsarbejdere på skolebænken Fra oktober skal en stor del af medarbejderne i Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune uddannes i at arbejde efter metoden personcentreret omsorg. Uddannelsesforløbet laves i samarbejde med SOSU Østjylland, som står for undervisningen for både medarbejdere og ledere.

Kursus til plejehjemsansatte modvirker slag, spark og bid Medarbejdere på plejecenter har været på efteruddannelse i at undgå at blive slået, sparket eller bidt af udadreagerende beboere.

Jævnlig supervision fremmer fagligheden og forebygger omsorgstræthed Flere komplekse borgerforløb og stigende krav fra pårørende slider på mange ansatte i ældre- og hjemmeplejen. I Høje-Taastrup Kommune får ledere og medarbejdere ved Sundheds- og Omsorgscentret tilbudt supervision for at fremme den faglige refleksion og mindske følelsesmæssig træthed.
Sundhedsstyrelsen foreslår specialiseringsforløb i demens og psykiatri for SOSU-assistenter Sundhedsstyrelsen kigger med sundhedsministeriet på at oprette to specialiseringsforløb for social- og sundhedsassistenter inden for demens og psykiatri.
Holbæk opkvalificerer ledige til SOSU-området Projekt ’SOSU Klar’ skal sikre flere hænder på plejehjem og bosteder i Holbæk Kommune. 16 ledige borgere er netop færdige med forløbet, og næste hold er gået i gang.
Gribskov styrker plejen af døende Plejepersonale fra Gribskov Kommune har fået et fagligt løft af medarbejdere fra Onkologisk-Palliativ Afdeling på Nordsjællands Hospital.

Botilbud uden alvorlige medicinfejl i mere end ni måneder Boformen Søparken i Rebild Kommune er med i projektet ‘medicinsikre botilbud’. Siden november sidste år har Søparken ikke haft en eneste medicinfejl, der krævede kontakt til lægen.

Kommuner opruster med APN-sygeplejersker Esbjerg Kommune har ansat to APN-sygeplejersker, der skal hæve kvaliteten for multisyge borgere og generelt i sygeplejen. Aarhus har været så glade for sit team med APN-sygeplejersker, at kommunen ønsker at få flere.
