Demensrejsehold skal forbedre behandlingen på plejecentre Sundhedsstyrelsen har oprettet et Demensrejsehold, som skal give medarbejderne på de kommunale plejecentre flere kompetencer i behandlingen af demenspatienter.

Demensrejsehold. Det lyder som en enhed, der efterforsker farlige forbrydelser, men betegner i virkeligheden en række demensspecialister, som rejser ud i kommunerne for at give ansatte på plejecentre redskaber til bedre demensbehandling.

Sundhedsstyrelsen har den 1. oktober åbnet for, at kommuner kan ansøge om deltagelse i et projektforløb med Demensrejseholdet. Sundhedsstyrelsen udvælger 5-7 kommuner, og rejseholdet tager derefter ud til 20 plejecentre i kommunerne.

Rejseholdet består af faglige specialister, og fuldmægtig i Sundhedsstyrelsen, Kirsten Groth Willesen, fortæller om formålet:

»Vi forventer, at deltagerne vil opnå praksisnære kompetencer, så de kan blive bedre klædt på til at læse den enkelte beboer og yde den plejeomsorg, beboeren har brug for. Derudover forventer vi at give medarbejdernes flere faglige værktøjer til at løse den komplekse plejeopgave.«

Væsentligt initiativ

Direktør for Alzheimerforeningen, Nis Peter Nissen, siger om Demensrejseholdet:

»Vi er meget positive. Efteruddannelse af personale er alfa og omega. Men når det er sagt, er det også helt afgørende, at personalet har tid til at implementere det, de har lært på forløbet. Mange steder har så stramme normeringer, at personalet må vælge, om de skal skifte ble, give mad eller løbe efter en dement, der er på vej væk«.

Også Kommunernes Landsforening (KL) støtter op om projektet. Chefkonsulent i Social og Sundhed i KL, Karen Marie Myrndorff, siger:

»Vi synes, det er væsentligt og støtter op om det ved at lægge det ud på Dialogportalen (Et kommunalt netværk for ældre- og sundhedschefer, red.). Generelt er det meget vigtigt, at der fokuseres på demens, og at medarbejderne har de rigtige kompetencer«.

Økonomiske implikationer

Forløbet vil vare 16-20 uger, og der vil blive uddannet 6-10 nøglepersoner på hvert plejecenter. De deltagende medarbejdere forventes at bruge 60-70 timer på selve læringsforløbet. Demensrejseholdet er en del af satspuljeaftalen fra 2015 til 2018, og der vil blive brugt 2,3 mio. kr. på det nuværende forløb.

Kirsten Groth Willesen oplyser, at hvert deltagende plejecenter vil få 115.000 kr.

»Midlerne på 115.000 kr. til hver deltagende kommune vil primært gå til dækning af vikartimer. Derudover vil der være en medfinansiering i form af projektkoordinator i kommunen og eventuelt flere vikartimer. Det afhænger af den konkrete aftale med den enkelte kommune, hvor meget det kommer til at koste.«

Karen Marie Myrndorff vurderer:

»Det er klart, at det ikke bliver en 1:1 finansiering. Det kommer til at koste mere end 115.000 kr. Det er altid et problem, når kommuner skal frikøbe medarbejdere, især på plejeområdet, hvor medarbejderen ikke kan undværes. Drømmescenariet er, at der en 100 pct. finansiering, men sådan er det jo ikke. Det vil altid være et prioriteringsspørgsmål,« siger hun.

Projektforløbet i fremtiden

Nis Peter Nissen mener, at initiativet bør udbredes til flere kommuner.

»Det skal gerne bredes til samtlige plejecentre. Vi håber, at man med den nye demenshandleplan indarbejder metoderne, så de bliver en del af pakkeløsningen.« Ældre- og sundheds, Sophie Løhde (V), meldte den 21. september 2015 ud, at den nationale demenshandleplan forventes færdig i efteråret 2016 og vil gøre Danmark til et mere demensvenligt sted.

Kirsten Groth Willesen siger om den foreløbige interesse:

»Vi er positivt overraskede over interessen. Vi har fået en rigtig positiv respons og har allerede fået henvendelser fra kommuner, der er interesserede. Der kommer til at være to ansøgningsprocedurer, så de kommuner, som ikke er med nu, får chancen igen i 2017«.

For at komme med i Demensrejseholdets projektforløb skal kommunerne indsende en ansøgning senest den 16. november.

Skriv kommentar

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.