Forfatter:Ulla Abildtrup
freelance journalist,

Vicedirektør: Jeg oplever ingen fagkamp om opgaverne. Tværtimod Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse arbejder med anderledes opgaveløsning for at skabe de bedste patientforløb. Og faggrænser er heller ikke længere hellige i Region Sjælland, som har arbejdet med nye opgavefordelinger siden 2018.

Nordsjællands Hospital ansætter farmakonomer i stor stil Opgaveglidning betyder, at Nordsjællands Hospital i højere grad satser på farmakonomer og studerende til at løse opgaver på hospitalet.

Opgaveglidning kræver stærk faglig ledelse og politisk opbakning Manglen på sygeplejersker får sygehuse til at inddrage nye medarbejdergrupper. Opgaveglidningen kan give uventede gevinster, men også udfordringer i et presset sundhedsvæsen.

Aalborg: Flere faggrupper omkring patienten giver synenergi Der er opstået nye måder at arbejde sammen på, og medarbejderne løfter hinanden tværfagligt, mener chefsygeplejersken i ortopædkirurgien i Aalborg.

Lejre etablerer rådgivning udenfor rådhuset Anonym rådgivning skal tiltrække nye målgrupper til kommunens tilbud om hjælp samt styrke forebyggelsen. »Det har en kæmpe psykologisk betydning for nogle borgere, at de ikke skal på rådhuset og bestille tid«, siger udvalgsformand.
Minister: Vi skal opspore og forebygge partnervold Vi skal sætte tidligt ind for at finde og hjælpe familier ramt af vold, mener ligestillingsminister.
Lederattituder kan føre til lavere sygefravær Et studie fra NFA viser, at lederes viden, værktøjer og evner til samarbejde på tværs i organisationen kan medvirke til færre sygemeldinger.
