Anne Grethe Larsen er vicedirektør ved Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse (NSR), hvor de har arbejdet meget med opgaveglidning de seneste tre-fire år. Det arbejde har handlet om mangel på sygeplejersker, men også om anvende de samlede ressourcer bedst muligt til gavn for patientforløbene, fortæller hun: »Sygeplejerskerne kan og vil gerne løse mange forskellige opgaver, men når der er for få af dem, er vi nødt til at se på, hvilke opgaver vi struktureret kan flytte til andre faggrupper. Derfor...