Dedikerede uddannelsesvejledere, ledere, der prikker egnede medarbejdere på skulderen, og elevløn til alle. Det er opskriften bag en succes med at få flere ufaglærte i Københavns Kommunes ældrepleje til at få en uddannelse. Fra juli 2021 til december 2023 er 203 ufaglærte medarbejdere fra den københavnske ældrepleje startet på en sosu-uddannelse.  Blandt dem er det kun 21 pct. af de medarbejdere, der skulle være færdige i december 2023 som sosu-hjælper, faldet fra. Det tilsvarende tal for alle sosu-hjælper-elever i Københavns...