Regeringens udspil til en sundhedsreform indeholder ingen konkrete svar på sundhedsvæsenets udfordringer. Der er simpelthen så lidt konkret indhold i det, at det ikke er muligt at være uenig, fordi der ikke står noget. Eneste nyt er et tiltag til at begrænse rygning. Reformudspillet forholder sig derimod ikke til, at antallet af +80-årige fordobles i løbet af få år. Dvs. massivt stigende efterspørgsel efter personlig pleje i kommunerne og mange flere multisyge og behandlingskrævende patienter i almen praksis, og i...

Bæredygtig velfærd går gennem teknologien I juni er Aarhus Kommune sammen med Region Midtjylland værter ved en stor international konference under temaet Where Care Meets Tech. Konferencen er en optakt til det danske formandskab for EU og har fokus på, hvordan vi i højere grad kobler velfærdsteknologi og relationel velfærd.
Skriv en kommentar
Disse ledertræk skal tiltrække den nye generation af medarbejdere til ældreplejen Hvis vi skal sikre, at flere unge vælger ældreplejen og bliver i den, bliver vi nødt til at se på, hvordan vi bedst understøtter en ledelsespraksis, der matcher de unges behov og forventninger.
Skriv en kommentar
Jeg tør godt blive gammel i Horsens Horsens er en af de kommuner, som hos mig stikker ud på den gode måde. Jeg tror, Horsens kommer til at lykkes med at skabe en reel forandring mod en sammenhængende helhedspleje, skriver Thomas Karlsson.
Skriv en kommentar
En NATURlig del af rehabilitering Naturen skaber bevægelse, styrker troen på egen formåen og fremmer sociale fællesskaber. Men hvordan kommer vi dertil, hvor vi rent faktisk formår at inddrage naturen mere aktivt i de forskellige indsatser, der tilbydes borgere i rehabilitering?
Skriv en kommentar
Nu ruller reformen henover sundhedsvæsenet: Vi forsøger at være forkant i Aarhus Aarhus skal som kommune være med til at sikre det fælles populationsansvar, og blive ved med at være nysgerrige på, hvordan der kan skabes gode overgange for borgerne, også når regionen får et større ansvar for det nære sundhedsvæsen, skriver sundhedsdirektør Christian Boel.
Skriv en kommentar
Tre bud på, hvordan kontinuiteten kan styrkes i ældreplejens faste teams DEBAT: Et nyt Vive-studie viser, at der fortsat er et stykke vej, før borgere og pårørende oplever den kontinuitet og sammenhæng, som en organisering i faste teams er tænkt at give. Vives studier giver tre bud på, hvorfor det forholder sig sådan, og hvad man lokalt kan gøre for at afhjælpe problemet.
Skriv en kommentar
Ankestyrelsen sidder med nøglen til ældrelovens succes Jeg håber, at Ankestyrelsen kigger på tildelingen af hjælp med nye øjne, for gør den ikke det, skal medarbejderne bruge endnu mere tid på at beskrive hjælpen til borgeren, skriver Torben Klitmøller Hollmann.
Skriv en kommentar
Glædelig pårørendedag Samskabelse om kvalitet og om det gode samarbejde med pårørende skal i fokus, for pårørende er vitale for dem, de er pårørende til, men også for kvalitet og patientsikkerhed, skriver Inge Kristensen.
Skriv en kommentar
Helhedspleje er et kulturprojekt Indførelse af helhedspleje er ikke et organisations- eller styringsprojekt. Det er et kulturprojekt, og forandringen kommer ikke, medmindre der er et særligt fokus på netop kulturen, skriver Thomas Karlsson, der giver syv råd til at skabe større fokus på kulturen.
Skriv en kommentar
Forberedelse til fremtidens sundhedsvæsen – hvordan skal reformerne spille sammen i praksis? Ældre-, sundheds- og uddannelsesreformerne stiller krav om kompetente og fleksible sundhedsprofessionelle. Som professionshøjskole har vi en central opgave i at ruste fremtidens sygeplejersker, fysioterapeuter og ergoterapeuter til at navigere i et sundhedsvæsen i konstant forandring.
Skriv en kommentar
Sygeplejernes kliniske lederskab er central i de faste teams Sygeplejersker - der udøver klinisk lederskab - er en central forudsætning for etablering af faste teams, skriver to chefkonsulenter fra Komponent.
Skriv en kommentar