
Nyheder


VIVE-forsker om arbejdspresset i omsorgssektoren: De færreste kan holde til det i længden Dårlige arbejdsvilkår er en væsentlig barriere for, at kommunerne kan rekruttere og fastholde medarbejdere i ældreplejen, mener Heidi Hesselberg Lauritzen, forsker ved Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd, VIVE.

Vestjyske kommuner lokker SOSU-elever med elevløn Manglen på SOSU-elever er kritisk i Ringkøbing-Skjern Kommune. Elevløn er dog kun en af mange indsatser for at tiltrække og fastholde ansatte i omsorgssektoren.

I Odense griber de sårbare gravide og nybagte forældre, før de snubler Odense Kommune og Familieambulatoriet, Odense Universitetshospital (OUH), er gået sammen i et projekt, der skal sikre en tværsektoriel indsats omkring sårbare gravide og give nybagte familier den bedst mulige start. Projektet er en tidlig, forebyggende indsats allerede i løbet af graviditeten, og det afsluttes, når barnet begynder i skole.

Aalborg Kommune afsætter midler til uddannelse i demens Ledere og medarbejdere i Aalborg Kommune skal over de næste fire år uddannes endnu mere i at varetage opgaver omkring borgere med demens.
Regering og kommuner skal diskutere selvbestemmelse Regeringen har indkaldt landets borgmestre til et stormøde på torsdag med selvbestemmelse på ældreområdet på dagsordenen. Debatten om en ny ældrelov fortsætter.
Én indgang for borgerne i Jammerbugt Kommune Det skal være nemmere for borgerne i Jammerbugt, når de henvender sig til kommunen.

Nyt projekt skal omskole ledige frederiksbergborgere til SOSU-området Frederiksberg Kommune, Marselisborg – Center for Udvikling, Kompetence og Viden og Den Sociale Kapitalfond er gået sammen om et toårigt projekt, der skal hjælpe 50 langtidsledige ud af arbejdsløshed og ind i fast arbejde på social- og sundhedsområdet.
