
Pia Kürstein Kjellberg


Store forskelle i kommunernes evne til at fastholde ansatte i ældreplejen Mens kommunerne Herlev og Bornholm er bedst til at holde på de ansatte i ældreplejen, har Gribskov og Rebild haft den største personaleudskiftning, viser analyse fra tænketanken Cepos. Analysen dokumenterer også, at ansatte i hjemmeplejen generelt skifter job oftere end ansatte på plejehjem.

Årets vinder af Den Gyldne Tråd: »Man skal ud af sin egen comfortzone« Det Udkørende Lungeteam har været undervejs i mange år og giver nu tydelige resultater. KOL-indsats i Aarhus har vundet Kommunal Sundheds store pris.

Projektchef: Buurtzorgs model for brugertidsprocenter har stort potentiale Den danske ældrepleje bør lade sig inspirere af Buurtzorgs model for brugertidsprocenter. Det mener projektchef hos VIVE, fordi tallet er mere end et styringsredskab, da Buurtzorgs model er mere anerkendende og helhedsorienteret end den danske model.

Stor covid-rapport: Smitten kunne ikke undgå at ramme ældreplejen Overdødeligheden på plejehjemmene har ikke været større under covid-19 sammenlignet med tidligere epidemier med influenza. Det viser stor undersøgelse fra VIVE. En vigtig lære fra pandemien er at sikre god hygiejne i ældreplejen.

Enig dommerkomité: Projekt Livets Afslutning vinder Den Gyldne Tråd 2022 På tværs af sektorer formår kommunerne Viborg, Silkeborg og Skive samt Hospitalsenheden Midt at gribe en problemstilling, der vedrører alle. På baggrund af stor borgerinddragelse har parterne skabt en systematisk indsats, der giver borgere den sidste tid i livet, som de ønsker. For den indsats vinder Projekt Livets Afslutning Den Gyldne Tråd 2022.

Buurtzorg piller ved den grundlæggende styring og organisering i ældreplejen Flere kommuner skal arbejde med Buurtzorg-inspirerede teams i ældreplejen. Projektchef i VIVE er spændt på at se selvstyring i dansk kontekst, fordi det er radikalt anderledes end de måder, ældreplejen organiseres og ledes på i dag.

Buurtzorg-modellen kan være løsningen på nogle af ældreplejens problemer Et projekt med Buurtzorg-modellen i Ikast-Brande Kommune har vist gode resultater på kontinuiteten af medarbejdere hos borgere. Selvom samarbejdspartner gik konkurs, er resultaterne lovende, siger projektchef fra VIVE.

Akutteam eller integreret funktion?: Kommuner skal være opmærksomme på akutområdets organisering Det kommunale akutområde har været under kolossal udvikling i de seneste år, og alle kommuner har etableret en akutfunktion. Men kommunerne skal være opmærksomme på, hvilken model der passer bedst til netop dem, mener projektchef.
