Simon Spies sagde engang: ’Dårlig omtale er bedre end ingen omtale’. Godt nok er det fikst formuleret, men det kan langt fra siges at gælde i alle tilfælde – og da slet ikke når det drejer sig om offentlige velfærdsområder, hvor medmenneskelige relationer indgår, som f.eks. hospitaler, uddannelsesintitutioner og plejehjem. Og udsagnet formår på ingen måde at dække over den indlysende sandhed, at God omtale er bedre end dårlig omtale. Med jævne mellemrum dukker der forfærdelige historier op i pressen...

Vend bunden i vejret på kompetenceudviklingen i den kommunale ældre- og sundhedspleje Kære politikere, chefer og konsulenter: Det er på tide, at vi i kommunerne ændrer tilgangen til kompetenceudvikling og kvalitet i den kommunale ældrepleje. På plejehjemmene og i hjemmeplejen. Vi skal tage udgangspunkt i medarbejdernes hverdag og møde med borgerne, skriver Peter Bogh, centerchef i Center for Velfærd, Komponent.
Skriv en kommentar
DSR og FOA: Det handler om ledelse Formanden for DSR’s Lederforening og sektorformand i FOA mener begge, at der er et stort ledelsesansvar forbundet med resultaterne af plejehjemstilsynene for 2014.
Skriv en kommentar
Hjemmehjælp under lup: Ældre inviteres til at dele deres oplevelser Ny landsdækkende undersøgelse fra Ældreministeriet skal sikre bedre hjemmehjælp og øget selvbestemmelse for ældre.
Skriv en kommentar
FOA og DSR: Nyt uddannelsesudspil er godt nyt for sosu’er sygeplejersker Regeringen har fremlagt sit nye uddannelsesudspil, hvor uddannelsesminister Christina Egelund (M) kunne præsentere planen for de professions- og erhvervsrettede videregående uddannelser. Både DSR og FOA har taget godt imod udspillet.
Skriv en kommentar
KL: Sundhedsstrukturkommissionen er ikke lykkedes med opgaven Mens Ældre Sagen ønsker sig en sammenlægning af sundhed og ældrepleje under én myndighed, er KL lodret imod. Her mener man, at nærheden uundgåeligt vil gå tabt, hvis alt centraliseres, siger direktør Christian Harsløf.
Skriv en kommentar
Privat plejefirma kaster håndklædet i ringen Frederikshavn Kommune overtager både opgaver og medarbejdere fra nødlidende hjemmepleje-virksomhed.
Skriv en kommentar
Medarbejdere skal i førerhuset, når den kommunale velfærd skal udvikles Der er brug for en opblødning af ‘lederen beslutter, og medarbejderen udfører’-tankegangen ved at placere mere af forandringsmagten og -ansvaret hos medarbejderne, skriver konsulent Thomas Karlsson.
Skriv en kommentar
Centrale aktører roser regeringens udspil på ældreområdet Hos både KL, FOA og Dansk Sygeplejeråd er der positive reaktioner at hente for regeringen, der tidligere i dag præsenteret sit udspil til en ny ældrereform. Skal de mange gode intentioner, og ideer føres ud i livet, så kræver det dog, at de nuværende rekrutteringsudfordringer løses.
Skriv en kommentar
Ny digital understøttelse på ældreområdet Der er brug for ny digital understøttelse af ældreomsorgen. Hvis vi skal lykkes med afbureaukratisering og frisættelse, er det nødvendigt at skabe et helt anderledes og markant mere brugervenligt system. Udviklingen bør igangsættes med det samme, hvis ældreområdets udfordringer skal håndteres.
Skriv en kommentar
Rekruttering af sundhedspersonale mislykkes ofte Regeringens nye sundhedspakke mangler svar på, hvordan man løser manglen på hænder i sundhedssektoren. Det mener Dansk Sygeplejeråd og FOA.
Skriv en kommentar
Sundhedsdirektør: Vi skal sætte E foran næsten al velfærdsservice i fremtiden I Haderslev er der lige nu 24 ledige stillinger på omsorgsområdet. I 2030 vil vi mangle 230, skriver direktør Rolf Dalsgaard Johansen. Den gode nyhed er, at der er en bred vifte af ting, som kan gøres. Den dårlige nyhed er, at ingen arbejder struktureret, systematisk, helhedsorienteret og på tværs af sektorer med hele viften.
Skriv en kommentar