Et flertal af Dansk Sygeplejeråds medlemmer forkastede i sidste uge et nyt forslag til en overenskomst. Dette betød, at mere end 5.000 sygeplejersker, og at 13 kommuner ville blive ramt af strejken fra 19. juni. Men nogle kommuner undtages konflikten. Nødberedskabet vil overstige omfanget af den daglige bemanding uden vikardækning, og derfor undtages Silkeborg Kommune fra sygeplejestrejken. Det skriver Silkeborg Kommune i en pressemeddelelse. Silkeborg Kommune anmodede KL og Dansk Sygeplejeråd om fuld fritagelse fra strejken, efter at kommunen sammen...

Otte kommuner udvikler ny uddannelse til sygeplejersker En avanceret klinisk sygeplejerske skal spille en ny rolle og have flere beføjelser. Det er formålet mede en ny sygeplejerske stilling, som otte kommuner vil lave en kandidatuddannelse til.
Skriv en kommentar
Flere på fuld tid i hjemmeplejen øger arbejdsglæden Efter at have været i gang i næsten tre år viser projektet ’En fremtid med fuldtid’, at flere medarbejdere på fuld tid giver højere medarbejdertilfredshed, færre vikarer, lavere medarbejderomsætning, gladere borgere og bedre økonomi for både medarbejdere og de kommunale arbejdsgivere.
Skriv en kommentar
Odenses ældrepleje har succes med at få medarbejdere til at gå op i tid På et halvt år er det lykkedes Odense Kommune at få 355 medarbejdere i ældreplejen til at gå lidt op i arbejdstid. En politisk prioritering gør det muligt, at medarbejdere får mere tid til samme antal opgaver.
Skriv en kommentar
Tre eksperter: Det skal en sygeplejerske i avanceret klinisk sygepleje kunne Højere fagligt niveau, specialister med rod i virkeligheden og et tæt samarbejde med kommunerne. Tre medlemmer i styregruppen til den nye uddannelse i avanceret sygepleje på Aarhus Universitet giver deres bud på den nye type sygeplejerske.
Skriv en kommentar
Ny Ældre- og Handicaprådmand i Odense: Jeg vil ikke slide min kontorstol op Søren Windell (K) vil som Ældre og Handicaprådmand finde de skjulte ressourcer i medarbejderstaben frem og arbejde for at frigive medarbejderne for administrative opgaver.
Skriv en kommentar
Odense vil have pensionerede sosu’er tilbage Kommunen lokker med fleksible rammer i sit vikarkorps i håb om at få erfarne medarbejdere tilbage i ældreplejen.
Skriv en kommentar
Lederne på ældreområdet har fået mindre ledelsesspænd Der er nu næsten 26 medarbejdere for hver leder på ældreområdet. Men mens ledelsesspændet bliver mindre, stiger ledernes sygefravær markant.
Skriv en kommentar
Per Okkels bliver ambassadør for sundhedsrådene Tidligere departementschef Per Okkels er ny ambassadør for de kommende sundhedsråd. Han kommer også til at stå til rådighed for indsigelser fra kommunerne og regionerne i rollen som opmand.
Skriv en kommentar
Nye regler betyder nul nattevagter til gravide Nye regler for natarbejde for gravide betyder i praksis, at kommunerne helt friholder gravide fra nattevagter i ældreplejen. Tre kommuner fortæller, hvordan de agerer efter de nye regler.
Skriv en kommentar
Lavere sygefravær og større tilfredshed: Odense har fundet opskriften Faste tværfaglige teams sænker sygefraværet blandt medarbejdere og øger trygheden hos de ældre borgere. Inden 2027 skal hele Odense Kommunes hjemme- og sygepleje arbejde på den måde.
Skriv en kommentar
Odense femdobler antallet af faste teams Byrådet i Odense har afsat 35 mio. kr. til at udbrede de faste tværfaglige teams, som med succes har kørt som pilotprojekt i kommunen, til alle plejekrævende borgere.
Skriv en kommentar