Da Bibi Asklund blev sundhedschef i Solrød Kommune var et af hendes første tiltag at lave om på kommunens sundhedsgruppe. Den bestod af både ledere og medarbejdere, og Bibi Asklund følte ikke rigtigt, at gruppens arbejde førte til noget. »Det var en uhomogen gruppe. Den blev ineffektiv, fordi der ikke kunne træffes beslutninger. Nogle kunne, mens andre skulle hjem og spørge nærmeste leder, og det medførte en masse forsinkelser,« siger Bibi Asklund. Derfor ryddede hun op i gruppen og inviterede...