Faste og selvstyrende teams er blevet hverdag i mange kommuner. Og selvledende organisationer kan være en løsning på mange af sundhedsvæsenets udfordringer, men det er ikke nogen nem løsning, advarer forfatter bag dansk bog om selvledende organisationer. »Det er bestemt ikke simpelt, det må man ikke tro. Men der kan til gengæld være store gevinster ved at organisere sig på den her måde,« siger Tobias Berggren Jensen, der er ph.d. og ansat på CBS. Sammen med Helge Hvid, der er...