Økonomi- og Indenrigsminister Simon Emil Ammitzbøll (LA) har åbnet for den tredje generation af frikommuneforsøg. Der er vil være to ansøgningsrunder med frist henholdsvis 1. april og 1. oktober 2019, skriver ministeriet på sin hjemmeside. Det vækker glæde i Kommunernes Landsforening, hvor formand Jacob Bundsgaard (S) giver udtryk for, at forsøgene kan være med til at bryde barrierer ned mellem sektorer og styrke det nære sundhedsvæsen. »Lovgivningen er sektoropdelt, og manglende sammenhæng på tværs af sektorområderne er en barriere for,...
Rehabilitering: Helsingør tænker på tværs Nyt udekørende tværfagligt rehabiliteringsteam tager sig af alle borgere, der er visiteret til sygepleje eller genoptræning i eget hjem i en periode.
Skriv en kommentar
Ni nordjyske kommuner har succes med at tiltrække SOSU-elever Social- og Sundhedsskolen SOSU Nord oplever en 50 procent stigning i elevtallet i år. Et stærkt strategisk samarbejde mellem skole og kommuner og stor fleksibilitet er en væsentlig del af forklaringen på rekrutteringseventyret.
Skriv en kommentar
Centerleder: Godt arbejdsmiljø og god planlægning kan mindske brug af vikarer Udgifterne til eksterne vikarer på ældreområdet er steget med næsten 50 procent på få år, viser rapport fra VIVE. I Landsbyen Møllevang med 78 demensboliger vil centerleder Trine Børgesen hellere betale en fastansat for at tage en ekstra vagt, end hyre et eksternt vikarbureau.
Skriv en kommentar
Vi vil gøre som hollænderne, men det er ikke et ‘quick fix’, viser ny rapport Længe har vi talt om selvstyrende teams på tværs i ældreplejen, og i månedsvis har arbejdet været i gang ude i kommunerne. Ny rapport fra VIVE gør status, og manden bag har gode råd til kommunerne.
Skriv en kommentar
Flere plejecenterledere skal skabe større nærvær og gejst i Mariagerfjord Mariagerfjord Kommune opruster med flere plejehjemsledere, fordi kommunen tror på, at nærværende ledere kan gøre hverdagen bedre for medarbejdere, beboere og pårørende på plejecentre.
Skriv en kommentar
Furesø mindsker ledelsesspænd i omorganisering af hjemmeplejen Ledelsesspændet er blevet mindre i Furesø Kommunes hjemmepleje med det formål, at ledere og medarbejdere sammen kan sikre kvaliteten. Som en markant bonus i den igangværende omorganisering er sygefraværet halveret.
Skriv en kommentarSupervision og systematisk faglig sparring bliver en del af hverdagen på Aalborg Kommunes plejehjem Fagligheden skal styrkes og udvikles igennem gennem supervision og systematisk faglig sparring på Aalborg Kommunes plejehjem. Der er afsat yderligere 3 millioner kr. årligt til arbejdet.
Skriv en kommentarRingkøbing-Skjern Kommune opfordrer ledere til at arbejde mere på tværs De to fagchefer for Sundhed og Omsorg og Handicap og Psykiatri ønsker, at deres fagområder arbejder tættere sammen. For mere tværfaglighed vil kunne højne kvaliteten, mener de.
Skriv en kommentar
Nyt digitalt system letter arbejdet med vagtplaner i Helsingør Kommune Medarbejderne i ældreplejen i Helsingør har fået bedre adgang til vagtplanerne, efter at vagtplanlægningen blev gjort digital. Det gør det nemmere at få overblik og dermed få familieliv og arbejdstid til at gå op i en højere enhed, siger teamkoordinator.
Skriv en kommentar
PLO-direktør skal stå i spidsen for KL’s nye udviklingscenter Jonatan Schloss har valgt at stoppe som direktør for de Praktiserende Lægers Organisation efter fem år på posten. Han skal i stedet være direktør for KL’s nye udviklingscenter, Komponent.
Skriv en kommentar
Hjemmeplejechef og plejehjemschef på vej til Aarhus Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune vil splitte forvaltningen op i tre nye områder – plejehjem, hjemmepleje og sundhed. Organisationsændringen vil betyde, at den øverste chef er mere specialiseret i området og kan komme tættere på driften.
Skriv en kommentar