Supervision og systematisk faglig sparring bliver en del af hverdagen på Aalborg Kommunes plejehjem Fagligheden skal styrkes og udvikles igennem gennem supervision og systematisk faglig sparring på Aalborg Kommunes plejehjem. Der er afsat yderligere 3 millioner kr. årligt til arbejdet.

Ringkøbing-Skjern Kommune opfordrer ledere til at arbejde mere på tværs De to fagchefer for Sundhed og Omsorg og Handicap og Psykiatri ønsker, at deres fagområder arbejder tættere sammen. For mere tværfaglighed vil kunne højne kvaliteten, mener de.

Nyt digitalt system letter arbejdet med vagtplaner i Helsingør Kommune Medarbejderne i ældreplejen i Helsingør har fået bedre adgang til vagtplanerne, efter at vagtplanlægningen blev gjort digital. Det gør det nemmere at få overblik og dermed få familieliv og arbejdstid til at gå op i en højere enhed, siger teamkoordinator.

PLO-direktør skal stå i spidsen for KL’s nye udviklingscenter Jonatan Schloss har valgt at stoppe som direktør for de Praktiserende Lægers Organisation efter fem år på posten. Han skal i stedet være direktør for KL’s nye udviklingscenter, Komponent.

Hjemmeplejechef og plejehjemschef på vej til Aarhus Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune vil splitte forvaltningen op i tre nye områder – plejehjem, hjemmepleje og sundhed. Organisationsændringen vil betyde, at den øverste chef er mere specialiseret i området og kan komme tættere på driften.

Tværfaglig ledelsesgruppe sikrer bedre implementering Sundhedsfremme i kommunerne er sjældent højeste prioritet, fordi det er svært at måle på. For at sikre handling, har sundhedschefen i Solrød Kommune lavet en tværfaglig ledelsesgruppe, der sætter skub i indsatser om f.eks. stresshåndtering og alkohol.

Opbakning til kvindeligt netværk om ledelse Netværk for kvindelige ledere i sundhedsvæsenet er en god idé, mener to kommunale direktører på området. De oplever dog en ligelig kønsfordeling blandt kommunale social- og sundhedsdirektører, men ikke i topledelsen.

Nyt netværk skal få flere kvinder på topposter Kvinder er for dårligt repræsenteret på ledelsesgangene i det danske sundhedsvæsen. Derfor skal et nyt netværk hjælpe kvinderne frem, siger en af initiativtagerne.

Flere ledere i den bornholmske hjemmepleje skal øge kvaliteten Bornholms Regionskommune udvider teams og lederstaben i hjemmeplejen fra syv til ti. Dette skal sikre en kortere afstand mellem medarbejder og leder, som skal føre til øget kvalitet, siger ældrechef.

Minister vil fyre utilstrækkelige offentlige chefer Hvis offentlige ledere er for dårlige, bliver de ikke fyret, står der i et nyt udspil. Det vil innovationsminister Sophie Løhde ændre på.