En gratis diplomuddannelse i forandringsledelse, hvor man kan udvikle sine kompetencer som leder i ældreplejen. Sådan lyder tilbuddet fra Sundhedsstyrelsens Videnscenter for værdig ældrepleje, der nu åbner for tilmelding til uddannelsen. »De rigtige kompetencer hos en leder er af afgørende betydning for medarbejdernes forudsætninger for at bedrive en værdig ældrepleje, og en kompetent leder kan gøre hele forskellen både for kvaliteten, borgernes tilfredshed og medarbejdernes arbejdsglæde. Derfor er vi glade for at kunne tilbyde kompetenceudvikling til ledere og nøglepersoner i...

Ny undersøgelse: Omsorgstræthed i ældreplejen En ny undersøgelse fra VIVE indkredser fænomenet omsorgstræthed i den danske ældrepleje og sætter fokus på, hvordan medarbejdere og ledere oplever og håndterer omsorgstræthed i dagligdagen.
Skriv en kommentar
APN-sygeplejersker skal hæve kvaliteten for de mest sårbare borgere i Aalborg Fire APN-sygeplejersker i Aalborg Kommune laver helhedsvurderinger og koordinerer forløb i samarbejde med almen praksis for at give mere kvalitetsfuld pleje til de allermest komplekse borgere.
Skriv en kommentarSOSU-hjælper om velfærdsteknologi: »Det handler om at få det helt ned på jorden« Social- og sundhedshjælperne i Københavns Kommune kan med en helt ny efteruddannelse blive bedre til at udnytte den nyeste teknologi til at gøre hverdagen lettere for de ældre. »Det handler om helt almindelige hverdagsting, som kan gøre vores liv lettere,« siger Linda Søndergaard.
Skriv en kommentarTi nye kommuner får besøg af demensrejseholdet Demensrejseholdet kommer på besøg i ti kommuner i de kommende to år. Formålet for at give plejepersonale et kompetenceløft.
Skriv en kommentarDet skal en specialsygeplejerske i borgernær sygepleje kunne Sygeplejersker i kommuner og almen praksis har fået en ny specialuddannelse, hvor de skal have et bredt kompetenceløft inden for kliniske område, organisatoriske og kvalitetsarbejde.
Skriv en kommentar
Akutteam i Esbjerg modtager Den Gyldne Tråd Det er lykkedes Esbjerg Kommune at bygge bro ind til Sydvestjysk Sygehus med deres akutteam. 12 akutsygeplejersker har deres daglige gang i den kommunale hjemmepleje og på hospitalets akutmodtagelse. Der er klare aftaler og en stor forståelse af hinandens kompetencer på tværs af sektorgrænsen.
Skriv en kommentar
Roskilde skaber læringsrum med demens i centrum Teorien skal kobles direkte til praksis med demente borgere i Roskilde Kommune. Her skal der skabes læringsrum, hvor tværfaglige medarbejdere kan fordybe sig og få et kompetenceløft.
Skriv en kommentarFOA: SOSU’er skal også kompetenceudvikles Alle medarbejdere i den kommunale ældrepleje har brug for at blive dygtigere. Derfor er det for ensidigt, når Sundhedsstyrelsen kun fokuserer på at styrke sygeplejerskernes kompetencer i nye anbefalinger, mener Karen Stæhr fra FOA.
Skriv en kommentarSundhedsstyrelsen lancerer demensprojekt Styrelsen søger 4-5 kommuner, der over 2,5 år vil være med til at afprøve og evaluere en model, der skal forbedre plejen af mennesker med demens.
Skriv en kommentar
Sygeplejersker ønsker borgerfokus og uddannelse I fremtiden er det borgeren, der er i centrum for et sammenhængende sundhedsvæsen, hvor de kommunale sygeplejersker er bedre kvalificeret til at løfte flere komplicerede opgaver. I hvert fald hvis det faglige selskab for kommunalsygeplejersker skal bestemme.
Skriv en kommentarSundhedsstyrelsen søger leverandør af viden om demens Der skal skabes nye undervisningsforløb omkring demens til ansatte på plejecentre, og Sundhedsstyrelsen søger en leverandør, der kan stå for udviklingen.
Skriv en kommentar