Lisbeth Aaskov Falch
Lektor Lisbeth Aaskov Falch står bag en rapport, der kommer med otte opmærksomhedspunkter, der kan hjælpe kommunerne i omlægningen af arbejdet i tværfaglige teams.Foto: Professionshøjskolen Absalon

Lektor: Tværfaglige teams kræver ændringer i hele organisationen Et forskningsprojekt i tre kommuner viser stor opbakning til tværfaglige teams i ældreplejen. Rapporten peger desuden på otte opmærksomhedspunkter for at lykkes med organisationsændringen i kommunerne.

Faste tværfaglige teams er på vej i alle kommuner. Men kommunernes rammer, vilkår og ressourcer er vidt forskellige, så derfor griber de også organisationsændringen vidt forskelligt an.  Det siger Lisbeth Aaskov Falch, ph.d. og lektor på Professionshøjskolen Absalon, der står bag rapporten ‘Tværfaglige teams i ældreplejen’, der undersøger, hvordan fagprofessionelle samarbejder i nye organisationsformer.  Rapporten er skrevet på baggrund af feltobservationer og interviews i en storbykommune, en provinskommune og en oplandskommune – alle med erfaring med tværfagligt samarbejde i mindre teams. »Rapporten...

Prøv Kommunal Sundhed gratis i 4 uger

Du får fri adgang til alt vores indhold og vores daglige nyhedsbrev tilsendt i 4 uger.