Emmy Hjort-Enemark Topholm, senioranalytiker hos VIVE, er i gang med et ph.d. projekt som undersøger hvilken betydning organisering har for det tværfaglige samarbejde mellem de faggrupper, der tager hånd om de ældre. Foto: VIVE

Faste tværfaglige teams er ikke nødvendigvis lig med bedre samarbejde Eksisterende forskning peger på, at tværfaglige teams ikke absolut altid er lykken. Men ingen har specifikt undersøgt hjemme- og sygeplejen. Derfor kigger Emmy Hjorth-Enemark Topholm fra VIVE nu på, hvad der skal til for at lykkes.

Helhedspleje med faste tværfaglige teams er en del af regeringens mantra i den nyligt præsenterede ældrereform.  Vi ser også i nogle kommuner, som har prøvet en tværfaglig integreret organiseringsform, at faggrupperne ikke nødvendigvis arbejder tættere sammen i hverdagen Emmy Hjort-Enemark Topholm, senioranalytiker hos VIVE At det vil være bedre for de ældre at møde kendte ansigter, er der ikke så meget diskussion om. Men giver tværfaglige teams også bedre og tættere samarbejde mellem faggrupperne? Ikke nødvendigvis, lyder det fra Emmy...

Prøv Kommunal Sundhed gratis i 4 uger

Du får fri adgang til alt vores indhold og vores daglige nyhedsbrev tilsendt i 4 uger.