Otte ud af ti medarbejdere i den kommunale ældre- og sundhedssektor arbejder på deltid. Gennemsnitligt arbejder 40 pct af af medarbejderne i den kommunale sektor arbejder i dag på deltid. Det skal der laves om på, mener KL og Forhandlingsfællesskabet. De er enige om, at fuldtid skal være det normale udgangspunkt i kommunerne, og deltid skal ses som en mulighed, skriver de i en pressemeddelelse. »Flere på fuldtid er en af nøglerne til at løse udfordringen med mangel på kvalificeret...
26 kommuner skal forsøge at få flere ansatte på fuldtid KL og de faglige organisationer i Forhandlingsfællesskabet vil have flere kommunalt ansatte til at arbejde fuldtid. 26 kommuner skal nu udvikle og afprøve metoder til at få flere op i arbejdstid.
Skriv en kommentar
Flere på fuld tid i hjemmeplejen øger arbejdsglæden Efter at have været i gang i næsten tre år viser projektet ’En fremtid med fuldtid’, at flere medarbejdere på fuld tid giver højere medarbejdertilfredshed, færre vikarer, lavere medarbejderomsætning, gladere borgere og bedre økonomi for både medarbejdere og de kommunale arbejdsgivere.
Skriv en kommentarKL og Forhandlingsfællesskabet forlænger indsats om at få flere på fuldtid 26 kommuner har i næsten to år arbejdet med at lave løsninger, der får flere medarbejdere på fuldtid. Erfaringerne er gode, og derfor forlænges indsatsen til juli 2024.
Skriv en kommentar
KL mister sin forebyggelseschef Tine Curtis, leder af Kommunernes Landsforenings Center for Forebyggelse i praksis, bliver ny sundhedsfremmechef i det offentligt-private Center for Sundt Liv og Trivsel.
Skriv en kommentar
Kommunaldirektør og sygeplejefaglig AUH-direktør udnævnt som ledelsesambassadører Rikke Würtz, kommunaldirektør i Morsø, og Susanne Lauth, sygeplejefaglig direktør på AUH, er sammen med Merete Agergaard, direktør i Skattestyrelsen, blevet udnævnt til ambassadører for offentlig ledelse. Bag udnævnelserne står regeringen, KL og Danske Regioner.
Skriv en kommentarKommuner oplever lille interesse fra sundhedsmedarbejdere til at arbejde mere 7 af 10 kommuner oplever, at SOSU’er kun i mindre grad er interesserede i at gå op i tid. Deltidsarbejde er en fastgroet kultur, som er svær at løsrive sig fra, siger formand for KL’s løn- og personaleudvalg.
Skriv en kommentarNy evaluering: Social- og sundhedsuddannelserne er blevet fagligt styrket Det faglige niveau er steget på de nye social- og sundhedsuddannelser, og uddannelserne matcher i høj grad arbejdsmarkedets behov. Det viser ny evaluering.
Skriv en kommentar
Ny kontorchef i KL ser stor udfordring i opgaveglidning fra sygehus til kommuner Det bliver et comeback til sundhedsområdet for Trine Vig Houe, når hun begynder som ny kontorchef for Sundhed og Ældre i KL. Hun glæder sig til at komme tæt på kommunerne, selvom det bliver svært at varetage 98 forskellige interesser.
Skriv en kommentarKampagne skal få flere til at tage en social- og sundhedsuddannelse KL, Danske Regioner, FOA og Danske SOSU-skoler er gået sammen i en ny image- og rekrutteringskampagne, der skal lokke flere til at tage en social- og sundhedsuddannelse.
Skriv en kommentar
Sygefraværet i kommunerne falder igen For andet år i streg falder sygefraværet blandt kommunale medarbejdere, så det nu ligger på det laveste i fem år. Det giver flere hænder i kommunerne, siger Michael Ziegler (kons.), formand for KLs løn- og personaleudvalg.
Skriv en kommentar
Forhandlinger om kommunale overenskomster er brudt sammen Uenigheder om løn fået forhandlingerne mellem Kommunernes Landsforening og Forhandlingsfællesskabet til at bryde sammen.
Skriv en kommentar