Mere støtte til den enkelte elev, faglig sparring, fokus på trivsel og fællesskab og elevløn til alle. Det er opskriften bag det, der ligner en succes med at rekruttere og ikke mindst fastholde elever fra social- og sundhedsuddannelserne i Holbæk Kommune. »Med de tal, som vi ser for de seneste år, er frafaldet blandt social- og sundhedseleverne reduceret, og det er gode nyheder for os som kommune og arbejdsgiver. De nye tiltag ser ud til at have en effekt,« udtaler...