Ældrechef i Greve Kommune Susanne Ormstrup var stadig ny i chefstolen, da det sidst 2014 blev besluttet at udbyde driften af et af Greve Kommunes plejecenter Møllehøj. Med et sæt friske øjne og en solid erfaring fra det private plejeområde i rygsækken kom den nye ældrechef hurtigt til at overveje, om det virkelig kunne passe, at der skulle en privat aktør ind for at spare de to millioner pr. år på plejecentrets budget, som politikerne forventede at få ud af...
Helsingør indgår aftale med non-profit om plejehjem Der er mange måder at sikre driften af plejehjem i en tid, hvor private udbydere går konkurs i stor stil. Én af dem findes i Helsingør, hvor der er indgået aftale med non profit-organisationen OK Fonden om både plejehjemsdrift og nybyggeri.
Skriv en kommentar
Praktiserende læge kortlægger daglige plejehjemsbesøg En praktiserende læge i Odense besøger hver dag patienter på et lokalt plejehjem. Sideløbende monitorerer han blandt andet patienternes tilfredshed og sit eget tidsforbrug. Indtil videre er projektet en succes.
2 kommentarer
Ekstra velfærdstilskud fra regeringen går til huller i kommunale budgetter Tre kommunale udvalgsformænd for sundheds- og ældreområdet svarer på, om pengene fra regeringens serviceløft gør en reel forskel. Ingen af dem mener, at pengene vil løfte velfærden.
Skriv en kommentar
Én ting mangler i den nye ældrelov Ældreloven er nu sendt i høring. Den ser stort set ud som flere aktører ventede, men de efterlyser dog én vigtig ting, hvis ønsket om helhedsplejen skal blive til virkelighed.
Skriv en kommentar
Tabubelagt: Hvorfor er det så svært at tale om dårlige tænder hos ældre? En følelse af skam blandt de ældre og blufærdighed hos de ansatte kan gøre det svært at tale om dårlige tænder hos ældre borgere. Et nyt studie fra KU viser, at det står særdeles sløjt til med selv helt basal dokumentation for borgernes tandproblemer. Derfor bør ældres tænder indgå som en systematisk del af ældreplejens arbejde, lyder anbefalingen.
Skriv en kommentar
Frisatte plejehjem skal give større handlerum Der er store forventninger til frisættelse af to plejehjem i Horsens Kommune. Håbet er, at en øget selvbestemmelse vil frigive tid til mere nærvær med beboerne og samtidig skabe rammer om en mere attraktiv arbejdsplads.
Skriv en kommentar
Videoklip og analyse af arbejdssituationer forbedrer plejen i Herning Flere plejecentre i Herning Kommune arbejder med den videobaserede Marte Meo-metode, og kommunen har som mål, at alle plejecentre får tilknyttet en Marte Meo-terapeut. Metoden giver øget kvalitet i plejen og styrker den faglige udvikling, mener centerleder.
Skriv en kommentar
Ekspertråd: Odense (og resten af landet) skal omlægge hele ældreområdet for at undgå nedsmeltning Et ekspertråd er netop kommet med en lang række anbefalinger i en ambitiøs plan for fremtidens ældrepeleje. Der er brug for utraditionelle og måske ubehagelige løsninger, siger Pia Kürstein Kjellberg, ekspertrådets formand. Rådmand for ældre- og handicapområdet glæder sig over en samlet plan og vil arbejde på alle 38 punkter på én gang.
Skriv en kommentar
I Brønderslev Kommune får ensomheden ikke en chance for at bide sig fast Ensomhed udgør en sundhedsrisiko, og derfor giver det god mening at hjælpe mennesker ud af isolation og ind i fællesskaber. Brønderslev Kommune har allokeret to medarbejdere til denne særlige indsats, og de bygger bro til foreninger i lokalsamfundet.
Skriv en kommentar
Centerleder: Godt arbejdsmiljø og god planlægning kan mindske brug af vikarer Udgifterne til eksterne vikarer på ældreområdet er steget med næsten 50 procent på få år, viser rapport fra VIVE. I Landsbyen Møllevang med 78 demensboliger vil centerleder Trine Børgesen hellere betale en fastansat for at tage en ekstra vagt, end hyre et eksternt vikarbureau.
Skriv en kommentar
Store forskelle i kommunernes evne til at fastholde ansatte i ældreplejen Mens kommunerne Herlev og Bornholm er bedst til at holde på de ansatte i ældreplejen, har Gribskov og Rebild haft den største personaleudskiftning, viser analyse fra tænketanken Cepos. Analysen dokumenterer også, at ansatte i hjemmeplejen generelt skifter job oftere end ansatte på plejehjem.
Skriv en kommentar