“Implementering”, “ressourceoptimering” og “fagprofessionalitet” er ord, som offentlige ledere skal tage stilling til på daglig basis. Derfor skal ‘Kodeks for offentlig topledelse’, som blev skabt i 2004, gennem en revisionsproces, så det kan blive tunet til nutiden, skriver dknyt. Der er som sådan ikke noget galt med det nuværende kodeks, fortæller Niels Højbjerg, der er Stadsdirektør i Aarhus og formand for Komdir, Kommunaldirektørernes forening. »Vi synes ikke, det er ikke længere er aktuelt. Det er det. Men fokus i det skal...