Høje-Taastrup Kommune vil være bedre til at holde fast i sine nye medarbejdere på plejecentrene. Det skal ske ved at give dem en god introduktion. Derfor er kommunen i fuld gang med at indføre en app, der både fungerer som et introduktionsforløb og opslagsværk med alle relevante oplysninger, som en sosu-medarbejder har brug for på et plejecenter. Kommunen kunne se, at en del af de nyansatte på kommunens plejecentre hurtigt stoppede igen. Det fik kommunen til at undersøge baggrunden nærmere...