Sundhedsvæsenet skal samarbejde på tværs – det har været devisen i mange år. Enhver leder i sundhedsvæsenet ved dog, at det er lettere sagt end gjort, og daglige mediehistorier om patienter, der bliver tabt mellem sektorerne bekræfter, at udfordringerne med for alvor at skabe sammenhæng mellem sektorerne består. I en ny rapport baseret på en række casestudier giver Kommuner og Regioners Analyseinstitut (KORA) dog en række konkrete, gode råd til ledere, der skal stå i spidsen for tværsektorielle sundhedsindsatser. Neden...
Esbjerg-model kommer på verdenskortet ved international konference I denne uge begynder Quality and Safety konferencen i London, hvor blandt andet Esbjerg-modellen, der tager udgangspunkt i brugerinddragelse, skal præsenteres.
Skriv en kommentar
Organisation og personlighed er afgørende for succes med koordinatorer Seks sygehuse har testet, hvordan sundhedskoordinatorer bedst skaber sammenhæng mellem sygehuse og kommuner, når det kommer til borgerrettet forebyggelse.
Skriv en kommentar
Forfatter: Det koster at arbejde med mennesker, og det skal anerkendes Demenspsykolog opfordrer i ny bog landets sundheds- og ældrechefer til at anerkende kompleksiteten i omsorgsarbejdet og tage medarbejdernes følelsesmæssige belastning alvorligt. Afmagt er et vilkår, ikke en fejl, siger hun, der vil have gjort op med forestillingen om, at ’alle kan arbejde med pleje’.
Skriv en kommentar
Skab stærke tværfaglige teams ved at lede både rum og relationer Når ældreplejen omlægges til faste tværfaglige teams, skal ledere være tydelige og tænke i mere end bemanding og faglighed. Forsker peger på, at både fysiske og sociale rum er afgørende for at skabe velfungerende teams. Få tre konkrete råd.
Skriv en kommentarNy guide skal hjælpe ledere med at håndtere ansatte med psykiske lidelser Sundhedsstyrelsen giver nu en håndsrækning til de ledere og kolleger, som arbejder sammen med en medarbejder, som enten får eller har en psykisk lidelse.
Skriv en kommentarHvert fjerde plejehjem i Aarhus skranter – nu griber kommunen ind Udskiftninger i ledelsen, højt sygefravær samt personaleflugt skaber uro på flere af byens plejehjem. Nyt screeningsværktøj skal nu kortlægge problemerne.
Skriv en kommentar
Hvornår har du sidst haft en tilknytningssamtale? Manglen på arbejdskraft i både sundhedsvæsenet og ældreplejen er et komplekst problem, der kræver indsatser på flere fronter. En af forfatterne bag bogen ‘Hjælp, vi mangler kolleger!’ fortæller om to af de ting, der kan være med til at skabe en mere attraktiv arbejdsplads.
Skriv en kommentar
Selvledende organisationer er ikke et quick fix, men måske svaret på mange udfordringer Der er brug for nye løsninger på udfordringerne i sundhedsvæsenet, siger forfatter til bog om selvledende organisationer. Men det er vigtigt at huske processen og ikke tro, at man kan fjerne hierarkiet på én gang.
Skriv en kommentar
Sådan vil de unge i ældreplejen ledes De unge i ældreplejen vil have synlighed, ligeværd og socialt engagement fra deres ledere. Kommunernes udviklingscenter, Komponent, peger i en analyse på fem vigtige kompetencer, når man skal lede unge medarbejdere.
Skriv en kommentar
Stor pose penge på vej til efteruddannelse af medarbejdere og ledere i ældreplejen Samarbejde mellem KL, Sundhedsstyrelsen, Danske SOSU-skoler og Danske Professionshøjskoler skal sikre, at kommunerne er rustet til at gennemføre ældrereformens ambitioner.
Skriv en kommentar
Jonas Egebart vil rykke Sundhedsstyrelsen tættere på sundhedsvæsenet I et år har Jonas Egebart stået i spidsen for Sundhedsstyrelsen. Han vil være en lyttende direktør for en lyttende styrelse. Som noget af det første, sendte han alle medarbejdere på besøg på blandt andet plejecentre og kommunale rehabiliteringscentre. Selv har han lige været på besøg i Rudersdal Kommune.
Skriv en kommentar