26 kommuner har nu meldt sig klar til at afprøve indsatser, der skal få flere offentligt ansatte til at arbejde fuldtid. I dag arbejder otte ud af ti kommunale social- og sundhedsansatte på deltid, og for alle kommunalt ansatte gælder det for 40 pct. Det har KL og de faglige organisationer i Forhandlingsfællesskabet en målsætning om at ændre. De to parter indleder derfor en indsats, der skal få flere til at arbejde mere, og 26 kommuner har meldt sig til...
KL og Forhandlingsfællesskabet: Flere skal arbejde fuldtid Fuldtid skal være det normale udgangspunkt i kommunerne, mens deltid skal ses som en mulighed, mener KL og Forhandlingsfællesskabet, der har en ambition om at få flere på fuldtid.
Skriv en kommentar
Flere på fuld tid i hjemmeplejen øger arbejdsglæden Efter at have været i gang i næsten tre år viser projektet ’En fremtid med fuldtid’, at flere medarbejdere på fuld tid giver højere medarbejdertilfredshed, færre vikarer, lavere medarbejderomsætning, gladere borgere og bedre økonomi for både medarbejdere og de kommunale arbejdsgivere.
Skriv en kommentarKL og Forhandlingsfællesskabet forlænger indsats om at få flere på fuldtid 26 kommuner har i næsten to år arbejdet med at lave løsninger, der får flere medarbejdere på fuldtid. Erfaringerne er gode, og derfor forlænges indsatsen til juli 2024.
Skriv en kommentar
KL mister sin forebyggelseschef Tine Curtis, leder af Kommunernes Landsforenings Center for Forebyggelse i praksis, bliver ny sundhedsfremmechef i det offentligt-private Center for Sundt Liv og Trivsel.
Skriv en kommentar
Kommunaldirektør og sygeplejefaglig AUH-direktør udnævnt som ledelsesambassadører Rikke Würtz, kommunaldirektør i Morsø, og Susanne Lauth, sygeplejefaglig direktør på AUH, er sammen med Merete Agergaard, direktør i Skattestyrelsen, blevet udnævnt til ambassadører for offentlig ledelse. Bag udnævnelserne står regeringen, KL og Danske Regioner.
Skriv en kommentarKommuner oplever lille interesse fra sundhedsmedarbejdere til at arbejde mere 7 af 10 kommuner oplever, at SOSU’er kun i mindre grad er interesserede i at gå op i tid. Deltidsarbejde er en fastgroet kultur, som er svær at løsrive sig fra, siger formand for KL’s løn- og personaleudvalg.
Skriv en kommentarNy evaluering: Social- og sundhedsuddannelserne er blevet fagligt styrket Det faglige niveau er steget på de nye social- og sundhedsuddannelser, og uddannelserne matcher i høj grad arbejdsmarkedets behov. Det viser ny evaluering.
Skriv en kommentar
Ny kontorchef i KL ser stor udfordring i opgaveglidning fra sygehus til kommuner Det bliver et comeback til sundhedsområdet for Trine Vig Houe, når hun begynder som ny kontorchef for Sundhed og Ældre i KL. Hun glæder sig til at komme tæt på kommunerne, selvom det bliver svært at varetage 98 forskellige interesser.
Skriv en kommentarKampagne skal få flere til at tage en social- og sundhedsuddannelse KL, Danske Regioner, FOA og Danske SOSU-skoler er gået sammen i en ny image- og rekrutteringskampagne, der skal lokke flere til at tage en social- og sundhedsuddannelse.
Skriv en kommentar
Sygefraværet i kommunerne falder igen For andet år i streg falder sygefraværet blandt kommunale medarbejdere, så det nu ligger på det laveste i fem år. Det giver flere hænder i kommunerne, siger Michael Ziegler (kons.), formand for KLs løn- og personaleudvalg.
Skriv en kommentar
Forhandlinger om kommunale overenskomster er brudt sammen Uenigheder om løn fået forhandlingerne mellem Kommunernes Landsforening og Forhandlingsfællesskabet til at bryde sammen.
Skriv en kommentar