Hvis man arbejder med sundhed, omsorg og pleje i det kommunale, så ved man helt sikkert allerede, at det er blevet sværere og sværere at rekruttere og fastholde medarbejdere. Eller ‘tiltrække’ og ‘tilknytte’, som man langt oftere kalder det i dag. Og det er der god grund til. »En af de største udfordringer er, at der er nogle meget små ungdomsårgange, som vi er mange, der bejler til. Det er ikke unikt for sundhedssektoren, men vi er måske ekstra hårdt...