Nyheder
Leder gav ufaglært medarbejder modet til at uddanne sig Shazin Naveed har efter fem års arbejde som ufaglært på et plejehjem taget en uddannelse som social- og sundhedshjælper. Hun tænker allerede på at læse videre. Det var ikke sket uden et kæmpe puf fra hendes leder gennem mange år. Og hjælp fra Københavns Kommune.
København har succes med at få ufaglærte på skolebænken En håndholdt og målrettet indsats i Københavns Kommune betyder, at flere ufaglærte i ældreplejen videreuddanner sig med markant mindre frafald end normalt. Det styrker kvaliteten, mener sundheds- og omsorgsborgmester.
Aarhus Kommune indfører referenceregister efter overgrebssag En ny procedure ved ansættelse i Sundhed og Omsorg indføres nu i Aarhus Kommune efter en plejehjemsansat er anklaget for vold og seksuelle overgreb.
Fynske ældre oplever øget tryghed og større tilfredshed med faste teams Evalueringen af et pilotprojekt i Odense Kommune viser, at trygheden og tilfredsheden øges hos de ældre i hjemmeplejen, når de får pleje af faste tværfaglige teams. Kommunen vil nu udvide ordningen.
FOA anbefaler ja til nye overenskomster Et stort flertal i FOA’s hovedbestyrelse rådgiver medlemmerne til at stemme overenskomsten igennem. Det er et historisk godt resultat, siger forbundsformand Mona Striib.
Sundhedsaftaler er faldet på plads Sundhedsstyrelsen har godkendt de fem sundhedsaftale, som beskriver, hvordan regioner og kommuner vil samarbejde om fælles borgerforløb til og med 2027.
Selvbestemmelse og sundhedsfaglighed skal forme fremtidens ældrepleje Det er vigtigt, at vi tilrettelægger vores pleje og rehabiliterende forløb sammen med den ældre. Vi må ikke tro, at den enkelte ældre ved alt, hvad de kan få af ydelser og hjælp, skriver tre chefer fra Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune..
Skriv en kommentar
Landets største arbejdsplads indfører 4-dages arbejdsuge Københavns Kommune igangsætter forsøg med fleksible arbejdsuger på tværs af kommunens syv forvaltninger.
