Nyheder
Kommunalt ansatte: Drop silotænkningen i ældrereformen Fredag genoptages de politiske forhandlinger om ældrereformen, som skulle have været på plads inden påsken. Faggrupperne, der arbejder med de ældre i kommunerne, ser gerne, at politikerne får reformen forankret ét sted, ellers er den eftertragtede helhedspleje utopi, mener de.
Skuffende ansøgertal til sundhedsuddannelserne: Hvad gør vi nu? Vi har brug for hjælp til et kursskifte, så fremtidens unge får øjnene op for de uddannelses- og karriereveje, som sundhedsuddannelserne tilbyder. Sådan lyder det fra Daniel Schwartz Bojsen, direktør på Professionshøjskolen Absalon, i kølvandet på dette års lave ansøgertal til kvote 2.
Skriv en kommentar
Elektronisk ble hjælper både ældre og kommunekassen i Assens Assens Kommune har med succes afprøvet en elektronisk analyseble til de mest tunge plejekrævende borgere, som anvender store bleprodukter. Listen af gevinster er lang.
Københavns sårbare borgere skal have fast læge Et flertal af Københavns Kommunes politikere vil give alle større botilbud i byen en fast læge tilknyttet for at flere sårbare borgere får lettere kontakt til lægen og dermed bedre sundhed.
Hvor syge er jeres sosu’er? Der er stor forskel på sygedage hos sosu-medarbejdere fra kommune til kommune, viser ny Cepos-analyse. De sygeste har 11 sygedage mere om året end de mest raske.
Organisationer: Kronisk syge skal have ensartet hjælp Postnummeret må ikke afgøre, hvor god en behandling man får som kronisk syg. Derfor er fire organisationer nu gået sammen for at kræve grundpakkeforløb til over den tredjedel af danskerne, der lever med en eller flere kroniske sygdomme.
Psykisk ramte børn og unge skal have hjælp inden for 14 dage Regeringen har indgået en aftale med KL og Danske Regioner, som betyder, at børn og unge, der mistrives psykisk, skal have en første samtale inden for to uger i nye lettilgængelige behandlingstilbud i kommunerne.
Til den kommunale leder: Her er 5 punkter til dagsordenen, når I går i gang med faste teams Hos Komponent har vi haft fornøjelsen af at samarbejde med en håndfuld kommuner om implementering af faste teams. Modellerne, metoderne og implementeringen har været forskellige – her er de temaer og udfordringer, som går igen, uanset hvordan man går til værks.
Skriv en kommentar