Opbakning til kvindeligt netværk om ledelse
Helene Rasmussen (tv), der er social- og sundhedsdirektør i Gentofte Kommune og næstformand for offentlige chefer i Djøf, og Helle Linnet (th), der formand for Foreningen af Kommunale Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedschefer i Danmark og social- og arbejdsmarkedsdirektør i Vordingborg Kommune, synes begge, at et kvindeligt ledelsesnetværk er en god idé.

Opbakning til kvindeligt netværk om ledelse Netværk for kvindelige ledere i sundhedsvæsenet er en god idé, mener to kommunale direktører på området. De oplever dog en ligelig kønsfordeling blandt kommunale social- og sundhedsdirektører, men ikke i topledelsen.

Et nyt netværk for djøf’ere har til formål at få flere kvinder på ledelsesgangene i sundhedsvæsenet. Når Helene Rasmussen, der er social- og sundhedsdirektør i Gentofte Kommune og næstformand for offentlige chefer i Djøf, tænker på sine kolleger på sundhedsområdet, synes hun, at kønsfordelingen ser fornuftig ud. Men kigger hun et trin op på kommunaldirektører, […]

Desværre, kun abonnenter har adgang til at læse denne artikel.

Få et prøveabonnement