Der er brug for medarbejdere, der har fokus på nytænkning og som kan få og udføre de gode idéer, der kan forbedre kommunernes omsorgsarbejde. Så klar var beskeden fra den lokale plejesektor, da Social- og Sundhedsskolen Fyn bad dem om inspiration, fordi de skulle oprette en ny linje på uddannelsen. »Vi var en del af projektet Syddanske Talenter, der handlede om at ‘tone’ uddannelserne i en bestemt retning. Vi skrev derfor ud til kommuner og regioner for at høre, hvilke...
Denne artikel er forbeholdt abonnenter.
Har du allerede abonnement?
Prøv Kommunal Sundhed gratis i 4 uger
Du får fri adgang til alt vores indhold og vores daglige nyhedsbrev tilsendt i 4 uger.
