Brøndby Kommune griber nu til kontante midler for at fastholde og tiltrække dygtige medarbejdere til ældreplejen. Som resultat af en politisk beslutning i budgetforliget for 2025 har kommunalbestyrelsen afsat fem millioner kr. til varige løntillæg til sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere. Det oplyser Brøndby Kommune i en pressemeddelelse. »Vi har vedtaget et lønløft, som styrker de faglige miljøer omkring ældreomsorgen. Det er vigtigere end aldrig før med ældrereform og ny lovgivning, som medarbejdere skal navigere i hverdagen,«...