Blog

Disse ledertræk skal tiltrække den nye generation af medarbejdere til ældreplejen Hvis vi skal sikre, at flere unge vælger ældreplejen og bliver i den, bliver vi nødt til at se på, hvordan vi bedst understøtter en ledelsespraksis, der matcher de unges behov og forventninger.

Skriv en kommentar

Blog

Rehabilitering muliggør styring med forløb uden at økonomien skrider Med rehabilitering som den faglige motor kan der komme en incitamentsstruktur, der fordrer fleksibilitet og frihed til at basere dagens støtte på en faglig vurdering af borgerens behov, skriver to konsulenter fra Komponent.

1 kommentar

Blog

Velfærdteknologi bliver ikke automatisk brugt, bare fordi teknologien er smart Hvis velfærdsteknologi skal implementeres, skal medarbejderne have viden om og kompetencer i at bruge den, og organisationen og ledelsen skal gøre det nemt at bruge velfærdsteknologi, skriver chefkonsulent Thilde Lydiksen.

1 kommentar

Blog

Vi skal lære af hinanden NU – ellers får vi aldrig skovlen under personalemangel Om få år mangler hver kommune i gennemsnit 500 SOSU-medarbejdere. Vidensdeling bliver helt essentielt, hvis kommunerne også om tre år kan levere den velfærd, borgerne fortjener og forventer.

Skriv en kommentar