Skanderborg Kommune fik sine første tværfaglige teams i 2023, og den nye arbejdsform er en mindre revolution i ældreplejen. (Arkivfoto)Foto: Yilmaz Polat

Tværfaglige teams er en kæmpe transformation i Skanderborg Strukturen er det letteste at forandre, det er sværere med kulturen, oplever en sundhedsfaglig konsulent, der understøtter etableringen af tværfaglige teams i Skanderborg. Medarbejderinddragelse er altafgørende, erfarer kommunen.

Skanderborg Kommune har etableret en helt ny stilling som sundhedsfaglig implementeringskonsulent til at understøtte processen med etablering af tværfaglige teams i ældreplejen.  I stillingen sidder Hanne Marie Lindberg Nejsum, der har en baggrund som ergoterapeut, og som desuden har til opgave at integrere det rehabiliterende mindset i kommunens tværfaglige teams. Hun har nærstuderet Lisbeth Aaskov Falchs ’Tværfaglige teams i ældreplejen’, hvor forskere har undersøgt arbejdet med tværfaglige teams ud fra interviews og feltobservationer i en storbykommune, en provinskommune og en oplandskommune....

Prøv Kommunal Sundhed gratis i 4 uger

Du får fri adgang til alt vores indhold og vores daglige nyhedsbrev tilsendt i 4 uger.