
Emne:Kommunernes Landsforening (KL)


Guldborgsund Kommune vinder KL’s Forebyggelsespris Igen i år kårer Kommunernes Landsforening årets forebyggelsesprojekt, og vinderen skal i år findes i Guldborgsund

Nu skal det nære sundhedsvæsen styrkes med en sundhedsplan – kommunerne er klar En ny national sundhedsplan, som også skal rumme nærsundhedsplaner, giver en historisk mulighed for at skabe et stærkere sundhedsvæsen, der favner det hele, og KL er klar til at smøge ærmerne op, siger kontorchef.

KL-formand efterlyser plan for flere hænder På KL’s topmøde i Aalborg pointerede formand Martin Damm (V), at hverken ældre- eller sundhedsreform kommer til at virke, hvis ikke, der kommer styr på arbejdskraften. Men hvor den skal komme fra, er der ikke noget klart politisk svar på.

Kunstig intelligens skal frigøre tid i kommunal ældre- og sundhedspleje AI-løsninger til et tocifret millionbeløb skal udbredes i hele landet for at lette arbejdspresset i den kommunale sektor og forbedre servicen til borgerne.

Stor pose penge på vej til efteruddannelse af medarbejdere og ledere i ældreplejen Samarbejde mellem KL, Sundhedsstyrelsen, Danske SOSU-skoler og Danske Professionshøjskoler skal sikre, at kommunerne er rustet til at gennemføre ældrereformens ambitioner.

KL om sundhedsreformen: Nu er vi klar til at trække i arbejdstøjet På trods af mange protester under arbejdet med sundhedsreformen, er kommunerne nu klar til at gå konstruktivt ind i den endelige reform, der ramte bordet fredag. Faktisk er der både skulderklap og indrømmelser til kommunerne, mener KL’s talsmand på området.

Nyt ansigt skal repræsentere de ældre i KL Holbæks borgmester, Christina Krzyrosiak Hansen (S), skal ikke længere være talerør for de ældre i Kommunernes Landsforening.

Flere på fuld tid i hjemmeplejen øger arbejdsglæden Efter at have været i gang i næsten tre år viser projektet ’En fremtid med fuldtid’, at flere medarbejdere på fuld tid giver højere medarbejdertilfredshed, færre vikarer, lavere medarbejderomsætning, gladere borgere og bedre økonomi for både medarbejdere og de kommunale arbejdsgivere.
